雇員點評標簽
職位描述
運營方向門店運營餐飲服務
（工作地點可就近安排）
崗位職責：
第一階段—儲備經理：三個月工作站學習，隨后轉為值班經理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學習行政管理工作；
第二階段—副經理：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范；
第三階段—資深副經理：負責人事管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）；
第四階段—餐廳經理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。
沒有天花板的晉升之路：儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區(qū)經理（管理8+家餐廳）—區(qū)域經理（管理50+家餐廳）—市場總經理（管理400+家餐廳）。
薪資福利：
1、租房補貼300/月+季度獎金，做五休二。
2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利，彈性工作。
應聘條件：
1、擁有大專及以上學歷
2、熱情開朗，善于與人溝通
3、適應倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
歡迎投遞！
工作地點
嘉興平湖市中百商都(西北門)1樓
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職位發(fā)布者
HR/招聘經理
立即溝通
必勝客浙江分公司百勝中國控股有限公司總部位于上海，是Yum! Brands在中國大陸的特許經營商。百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國大陸的獨家經營權。必勝客是中國市場領先的休閑餐飲品牌。百勝中國還直接擁有小肥羊和東方既白連鎖餐廳品牌。百勝中國擁有強大的競爭力、與中國大眾文化和消費者生活緊密結合的品牌組合、廣泛且不斷壯大的業(yè)務足跡以及運營專長，必將實現進一步增長。百勝中國擁有雄厚的資本、零外部債務，未來將繼續(xù)增加新的餐廳以及提升單店銷售額，來實現系統銷售額和利潤的持續(xù)增長。截至2016年年底，百勝中國在1,100多座城市擁有7500多家餐廳和42萬余名員工，2016年總收入達到67.5億美元。中國年輕一代的消費者熟悉數字應用、注重品牌，是推動中國消費增長的主要力量。中國中產階層群體和城鎮(zhèn)人口的進一步增長將催生全球最大的餐飲品牌市場，百勝中國在這一市場上將持續(xù)處于領導地位。
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