一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司招聘配置、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動(dòng);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)各類人力資源報(bào)表/報(bào)告的撰寫;
4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)項(xiàng)目類的工作等。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科(及以上)學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上大中型食品生產(chǎn)制造企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、至少有1年以上的績效管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力及系統(tǒng)思考能力;優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、快速執(zhí)行能力;快速學(xué)習(xí)能力及良好的計(jì)劃組織能力;快速應(yīng)變能力 。
三、福利待遇
1、入職繳納六險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、免費(fèi)通勤車(新區(qū)范圍內(nèi))
2、年度調(diào)薪、年底獎(jiǎng)金花紅;年假、公司假、婚假等有薪假期;傳統(tǒng)年節(jié)福利、生日福利、結(jié)婚賀禮、生育禮金、取暖費(fèi)等
3、公司級旅游、年度福利體檢、團(tuán)建活動(dòng)、員工內(nèi)購