工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織管控體系建設(shè),協(xié)助梳理優(yōu)化權(quán)責(zé)界面,搭建、監(jiān)控及持續(xù)優(yōu)化制度流程體系與各類標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)公司戰(zhàn)略完善流程體系及成果管理體系。?
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃管理,依據(jù)公司戰(zhàn)略分解制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助對(duì)公司及各部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控、考核與分析,審核、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施并開展執(zhí)行評(píng)估。?
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理,歸檔整理計(jì)劃經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的數(shù)據(jù)、信息及成果并進(jìn)行分析,搭建、完善經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議體系,協(xié)調(diào)舉辦并持續(xù)優(yōu)化會(huì)議。?
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理,統(tǒng)籌內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、信息的獲取、整理與分析以提供決策依據(jù),建立健全數(shù)據(jù)報(bào)送機(jī)制,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送事宜。?
5、負(fù)責(zé)完善經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)體系,建立并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)常態(tài)化分析機(jī)制并產(chǎn)出專項(xiàng)分析成果。?
6、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,開展公司層面跨項(xiàng)目溝通、行業(yè)交流等統(tǒng)籌性工作,協(xié)助組織行業(yè)交流考察,制定考察計(jì)劃并實(shí)施。?
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、統(tǒng)計(jì)與分析等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、行政管理等領(lǐng)域知識(shí);
4、熟練掌握 Office 辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件及各類相關(guān)工具;
5、具備計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力,以及信息收集能力和文字編寫能力;
6、具有較強(qiáng)的承壓能力和敬業(yè)精神。?