崗位職責(zé):
1、異常處理:負(fù)責(zé)制程中的異常處理和失效分析,及時(shí)解決問題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:參與新產(chǎn)品和新供應(yīng)商的導(dǎo)入,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)
3、數(shù)據(jù)收集:收集樣品和試生產(chǎn)的數(shù)據(jù),分析并提出改進(jìn)建議
4、資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源,解決項(xiàng)目中的各類問題
5、項(xiàng)目匯報(bào):定期與團(tuán)隊(duì)溝通,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的難點(diǎn)
6、技能培訓(xùn):參與公司提供的培訓(xùn)計(jì)劃,提升專業(yè)技能和項(xiàng)目管理能力
7、導(dǎo)師指導(dǎo):在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,快速成長并承擔(dān)更多責(zé)任
8、團(tuán)隊(duì)合作:與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成
任職要求:
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,理工科背景
2、問題解決:具備良好的問題分析和解決能力,能夠快速應(yīng)對制程中的異常
3、行業(yè)知識(shí):熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,對該知識(shí)有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿的候選人也可考慮
4、外語能力:英語聽說流利,英語六級(jí)/雅思/托福優(yōu)先
5、溝通交流:有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作
6、實(shí)習(xí)承諾:能夠保證至少2個(gè)月的實(shí)習(xí)期,需5天全勤,確保實(shí)習(xí)的連續(xù)性和深度參與,公司提供食宿條件,如有畢業(yè)等重要事項(xiàng)可批準(zhǔn)請假