崗位職責(zé):
1、標(biāo)桿要素打造(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、TPM全面設(shè)備維護(hù)、PSP、SMED、VSM、超市拉動(dòng)、能源改善周、日常管理)
2、標(biāo)準(zhǔn)化教材制作、精益培訓(xùn)、精益專(zhuān)項(xiàng)改善、精益改善人才認(rèn)證;
3、精益改善項(xiàng)目復(fù)制、展開(kāi)和落地推動(dòng);
4、精益要素評(píng)價(jià)體系建設(shè),定期對(duì)各工廠(chǎng)進(jìn)行審核、評(píng)比;
5、建立公司運(yùn)營(yíng)體系QCD的指標(biāo),進(jìn)行橫向縱向的評(píng)比,PK,定期輸出改善亮點(diǎn)復(fù)制推廣,比學(xué)趕幫超;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)(如降本增效)參與業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)計(jì)優(yōu)化方案,提出改進(jìn)方案;
7、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)要求:工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有豐富的開(kāi)展精益改善項(xiàng)目的策劃、組織建立、項(xiàng)目推動(dòng)執(zhí)行;
4、技能要求:熟悉豐田、丹納赫精益改善方式以及精益管理改善工具
5、其他要求:具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯能力、數(shù)據(jù)敏感性、抗壓力和執(zhí)行力。