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內(nèi)勤培訓管理崗（六險二金）

5000-6000元·15薪
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車

職位描述

新員工培訓內(nèi)部培訓拓展培訓人力資源服務
工作職責 : 主要負責規(guī)劃、組織和執(zhí)行員工培訓和發(fā)展計劃，以提高員工的技能和知識，促進公司的整體發(fā)展。 1. 結(jié)合部門情況，對培訓需求情況進行分析，并制定后續(xù)培訓計劃，推動培訓落地實施； 2. 挖掘各部門講師、人才信息，進行涉及或協(xié)助推進開發(fā)培訓課程，提升組織培訓效率及效果； 3. 培訓年度規(guī)劃：根據(jù)培訓需求及成本要求，制定年度或季度的培訓計劃和預算。 4. 培訓效果復盤及提升：基于培訓效果和員工反饋，不斷改進培訓計劃和方法。 5. 完成并推動領導指派的其他事務。 任職資格 : 1．大學本科及以上學歷，教育、師范、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先。 2．1~2年培訓或人力資源管理相關領域工作經(jīng)驗。 3．精通數(shù)據(jù)分析，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，可靈活運用DS、excel、智能體等數(shù)字化工具，能從數(shù)據(jù)中找到培訓問題并完善修復。 4．具備良好的PPT功底，具備獨立承擔PPT專項撰寫及匯報能力。 5．具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)資源，推動項目落地。 6．工作細致、責任心強，具備良好的抗壓能力。 學歷要求：本科及以上學歷 經(jīng)驗要求：1年以上工作經(jīng)驗就行
綜薪：5000-6000，底薪+績效+年終獎，具體面議
工作時間：早九晚六，周末雙休
其他福利：
屬于平安集團正式員工合同；
五險一金，額外企業(yè)年金、補充高額的商業(yè)醫(yī)療保險
過節(jié)福利
員工活動：公司及部門年會、旅游、社團、節(jié)日慶典、拓展培訓等
職位福利：五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪、定期體檢、補充醫(yī)療保險、周末雙休

工作地點

洛陽洛龍區(qū)市民之家(地鐵站)四樓

職位發(fā)布者

丁女士/招聘經(jīng)理

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深圳平安綜合金融服務有限公司（以下簡稱“公司”），是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下子公司之一。作為平安集團的共享平臺，為集團保險、銀行、投資各項金融業(yè)務，提供集中運營服務、遠程銷售咨詢、客戶體驗優(yōu)化及大數(shù)據(jù)分析平臺，為集團戰(zhàn)略提供有力支持。深圳平安綜合金融服務有限公司成立以來，通過引入先進的經(jīng)營模式，實行全流程改造，實施各項運營優(yōu)化舉措，不斷提升服務能力，已成為中國金融運營服務供應商的領軍企業(yè)。目前，公司已形成集中業(yè)務模式，建立了上海、深圳、成都、蘇州、洛陽、合肥、內(nèi)江、濟南、西安九大集中作業(yè)中心。未來，公司將通過不斷創(chuàng)新、實踐，努力成為一家國際領先的綜合金融運營服務供應商。
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