工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)部門的人力資源需求,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2.參與制定和實施人力資源策略,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
3.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,提升員工滿意度;
4.推動公司文化和政策的實施,確保員工合規(guī)性;
5.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)和人事行政流程;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠支持業(yè)務(wù)部門的人力資源需求;
3.持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。
【薪資福利】
1.入職即購買6險1金,入司滿1個自然年后,可享受6險2金
2.現(xiàn)金福利費(fèi):降溫取暖,過節(jié)費(fèi)(婦女節(jié)、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)),結(jié)婚&生育慰問金,生日福利等
3.帶薪假期:年假,最高可有7個月帶薪產(chǎn)假4.每月都有各類激勵
旅游激勵:帶你游遍祖國的大好河山(20年我們?nèi)チ饲嗪?、三亞、廈門)
實物卡券:獲得激勵,家具家電、生活用品、話費(fèi)等都不用愁
團(tuán)建激勵:暢享盡情消費(fèi)的吃喝玩樂
其他福利:
屬于平安集團(tuán)正式員工合同:
五險一金,額外企業(yè)年金、補(bǔ)充高額的商業(yè)醫(yī)療
保險過節(jié)福利