崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，人員考核調(diào)配等工作；
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
任職要求：
1、30-40歲，5年以上SMT工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、最近3年在成熟SMT工廠擔(dān)任品質(zhì)主管級(jí)以上崗位；
2、主導(dǎo)過ISO9001、ISO13485、ISO14001、IATF16949體系審核（本條為招聘重點(diǎn)），有體系0-1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國際質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)，熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)應(yīng)用；
4.負(fù)責(zé)過SMT/DIP制程來料管理、制程管理、對(duì)外客訴管理，熟悉質(zhì)量管理工具，熟悉IPC-A-610標(biāo)準(zhǔn)
4、熟悉PCBA行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析解決問題能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
6、能接受加班。
公司福利：
五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)助、提供住宿、各類獎(jiǎng)金、法定假日、員工活動(dòng)等。