3.負責新品電器、智能化特管階段的質(zhì)量管控，作為車型主管或?qū)I(yè)成員，參與新品特管團隊，確保電器、智能化問題快速傳遞、分解與解決。建立問題管理臺賬，發(fā)布特管日報，推動24h內(nèi)圍堵、3天內(nèi)根因分析、7天內(nèi)永久措施落地。
4.推動電器、智能化感知質(zhì)量提升，分析市場調(diào)研數(shù)據(jù)，識別電器、智能化感知短板，推動產(chǎn)品部門優(yōu)化設計。通過橫向PK、控制地圖等方式，挖掘差異改善點，不斷提升市場質(zhì)量表現(xiàn)，提升客戶滿意度。
5.落實預防規(guī)避與橫向排查機制，維護電器、智能化CTQ清單，參與新品風險評審，推動應避免問題入庫與規(guī)避方案落地。推動跨基地、跨車型的橫向排查，確保問題不蔓延、不重復發(fā)生。
6.支持市場應對與變更管理，針對電器、智能化BQ/10000問題制定市場應對方案，協(xié)同客管、質(zhì)量等部門消除風險。
7.參與替代管理(VAVE)、軟件變更等評審，評估質(zhì)量風險，制定預案并跟蹤閉環(huán)。

任職條件：

1.熟悉電器、智能化等常見質(zhì)量問題；
2.掌握8D、QCM、DMAIC等質(zhì)量工具方法；
3.具備良好的跨部門溝通與項目管理能力；
4.有PVT、質(zhì)量改進或供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.電氣工程及其自動化專業(yè)、車輛工程專業(yè)優(yōu)先