1、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場日常管理。
2、出入賬疑難性問題解決。
3、保證整個倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助進(jìn)行平衡利庫、盤活利庫等相關(guān)資源盤活工作；
4、協(xié)助開展倉儲相關(guān)工作，每月、季度匯報(bào)倉儲重點(diǎn)工作，匯總倉儲數(shù)據(jù)形成報(bào)表等。
5、倉庫運(yùn)營管理：貫徹物資出入庫流程與管理規(guī)范，監(jiān)督單據(jù)完整性、現(xiàn)場7S管理及物資收發(fā)存，協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，配合各類檢查，確保賬卡物一致，目標(biāo)為合規(guī)執(zhí)行制度流程，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)含賬卡物一致率、現(xiàn)場檢查得分、內(nèi)外部客戶滿意度。
6、倉庫安全管理：落實(shí)物資、人員、消防等安全制度，開展隱患排查、消防防汛演練，及時上報(bào)并處置安全問題，目標(biāo)為零安全事故，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為事故發(fā)生率、損失金額。
7、日常事務(wù)處理：監(jiān)督員工作業(yè)規(guī)范，整改現(xiàn)場問題，處理物資損壞、違規(guī)操作等異常，規(guī)范填寫并及時上報(bào)各類報(bào)表，目標(biāo)為高效處理倉庫各項(xiàng)工作，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)外部滿意度、內(nèi)控與現(xiàn)場檢查結(jié)果。
8、人員管理：統(tǒng)籌作業(yè)人員調(diào)度與工作量調(diào)配，公平公正開展月度績效考核并公示，目標(biāo)為充分調(diào)動員工積極性，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為有效工作時間、工作效率。