職位描述:
1. 基于公司變革項目目標與業(yè)界實踐,承接制造基地實現(xiàn)端的流程變革任務(wù),推動落實相關(guān)流程持續(xù)標準化提升和改進計劃;
2. 在業(yè)務(wù)變革、流程項目及日常工作中深入一線業(yè)務(wù),歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程問題,從流程角度制定解決方案,推動并指導流程和業(yè)務(wù)規(guī)則標準化并持續(xù)改進;
3. 熟悉制造業(yè)工廠端的生產(chǎn)制造流程,優(yōu)秀的分析和邏輯思維能力,能夠理解復雜的業(yè)務(wù)流程并進行優(yōu)化,定位流程落地的關(guān)鍵控制點、核心監(jiān)控點,開展流程執(zhí)行與監(jiān)控,評估與度量流程有效性,以及流程的全生命周期管理;
4. 對基地執(zhí)行流程宣傳和賦能,保障相關(guān)人員理解流程設(shè)計標準與思路、業(yè)務(wù)流程規(guī)則、系統(tǒng)運作規(guī)則,提高流程意識和執(zhí)行有效性。
5. 與IT團隊合作推動領(lǐng)域流程IT項目的落地實施,推動流程數(shù)字化項目。
職位要求:
1. 對研產(chǎn)某一領(lǐng)域流程熟悉,理解IPD或ISC的實踐,本科及以上學歷,3-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先,熟悉流程管理體系和項目管理實踐;
2. 具有較強的學習能力,能快速熟悉業(yè)務(wù);有良好的改善意識、洞察能力、創(chuàng)新能力、系統(tǒng)性邏輯思維能力;
3. 工作積極主動,有責任心,具有一定的抗壓能力。
4. 熟悉流程管理工具方法論,有流程數(shù)字化工作經(jīng)驗、領(lǐng)域變革與改善項目經(jīng)驗優(yōu)先。
5、適應(yīng)出差,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、推動能力、團隊合作能力;