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【崗位職責】
1.標準化體系升級：系統梳理企業(yè)20年核心技術沉淀，主導技術標準升級工程，將設計規(guī)范、工藝標準、安全規(guī)程等隱性技術知識轉化為標準化文檔。
2.行業(yè)標準引領：代表企業(yè)參與國家/行業(yè)標準制定，主導關鍵技術指標論證與確立；編制行業(yè)影響力技術白皮書，定期發(fā)布行業(yè)技術發(fā)展報告，提升企業(yè)行業(yè)話語權。
3.技術知識體系構建：研究企業(yè)技術演進路徑及性能優(yōu)勢，搭建“技術問題-解決方案-經驗沉淀”案例知識庫；編著技術專著或培訓教材，形成可復用的技術決策支持系統，強化技術品牌影響力。
4.科研戰(zhàn)略布局：洞察前沿技術方向，撰寫高質量科研項目申報書，爭取科技部、工信部等政府部門及行業(yè)協會課題資助，推動技術標準與科研攻關協同發(fā)展。
5.技術影響力推廣：面向設計院、標委會、行業(yè)協會等開展課題成果巡回宣講，通過技術路演、專家研討會、行業(yè)峰會等形式，推動技術成果深度滲透行業(yè)決策鏈。
【任職要求】
1.基本條件：碩士及以上學歷，熱能工程、化工機械、環(huán)境工程、石油化工等相關專業(yè)；博士學歷或高級工程師職稱者優(yōu)先；10年以上工業(yè)火炬領域技術經驗（設計院、工程公司、制造企業(yè)或科研院所背景）。
2.專業(yè)能力：精通工業(yè)火炬全生命周期技術（設計、選材、控制、安全、排放等），熟悉API 537、NFPA、GB等標準體系；具備主導國家/行業(yè)/企業(yè)標準編寫經驗，或參與大型技術手冊、專著編著經歷；主持過省部級及以上科研項目，熟悉申報流程與材料撰寫。
3.核心素質：卓越的技術文檔寫作能力（能將復雜技術凝練為邏輯嚴謹、語言規(guī)范的專業(yè)文檔）；擁有豐富的行業(yè)資源網絡（含設計院、標委會、行業(yè)協會等合作資源）；具備前瞻性技術洞察力、系統的知識管理方法論及實踐經驗。
【薪酬福利】
1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬（年薪20-60萬元，根據資歷與能力評估確定）。
2.科研成果專項獎勵（含標準制定、科研成果轉化、專著出版等）。
本崗位為企業(yè)技術標準化戰(zhàn)略核心崗位，期待具備行業(yè)視野與技術領導力的專家加入，共同定義工業(yè)火炬領域技術標準未來！