職位描述
證券從業(yè)資格證證券/期貨投資/融資銀行
所屬部門：南昌八一大道證券營業(yè)部
崗位職責(zé)
（1）參與策劃、組織分支機構(gòu)各種形式的投顧服務(wù)與品牌推廣活動等；
（2）參與分支機構(gòu)VIP客戶服務(wù)活動的策劃與實施；
（3）為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置、市場投資策略等專業(yè)服務(wù)；
（4）為業(yè)務(wù)序列人員提供專業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)支持；
（5）為各類營銷活動的專業(yè)賦能，配合營銷隊伍對接渠道、拓展客戶；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)助做好投資者教育、客戶投訴處理等工作；
（7）完成分支機構(gòu)安排的日常工作及其他事項；
（8）樹立證券行業(yè)榮辱觀，自覺履行行業(yè)文化，踐行公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，不得進行任何損害公司和行業(yè)聲譽的行為。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、金融、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
（2）取得證券從業(yè)資格及證券投資咨詢執(zhí)業(yè)證書；
（3）1-3年相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗；
（4）具備良好的溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力；具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；服從工作安排，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作節(jié)奏；
（5）誠信穩(wěn)健，有較強的合規(guī)意識，認(rèn)同并踐行行業(yè)文化價值觀；
（6）符合《證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等監(jiān)管辦法規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件。
崗位職責(zé)
（1）參與策劃、組織分支機構(gòu)各種形式的投顧服務(wù)與品牌推廣活動等；
（2）參與分支機構(gòu)VIP客戶服務(wù)活動的策劃與實施；
（3）為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置、市場投資策略等專業(yè)服務(wù)；
（4）為業(yè)務(wù)序列人員提供專業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)支持；
（5）為各類營銷活動的專業(yè)賦能，配合營銷隊伍對接渠道、拓展客戶；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)助做好投資者教育、客戶投訴處理等工作；
（7）完成分支機構(gòu)安排的日常工作及其他事項；
（8）樹立證券行業(yè)榮辱觀，自覺履行行業(yè)文化，踐行公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，不得進行任何損害公司和行業(yè)聲譽的行為。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、金融、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
（2）取得證券從業(yè)資格及證券投資咨詢執(zhí)業(yè)證書；
（3）1-3年相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗；
（4）具備良好的溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力；具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；服從工作安排，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作節(jié)奏；
（5）誠信穩(wěn)健，有較強的合規(guī)意識，認(rèn)同并踐行行業(yè)文化價值觀；
（6）符合《證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等監(jiān)管辦法規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件。
工作地點
東湖區(qū)南昌書城(八一廣場店)
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職位發(fā)布者
鄒曉琪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
世紀(jì)證券世紀(jì)證券有限責(zé)任公司（簡稱“世紀(jì)證券”）前身為成立于1990年的江西省證券公司。2001年，經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，公司更名為“世紀(jì)證券有限責(zé)任公司”，注冊地遷至廣東省深圳市。2019年3月，前海金融控股有限公司與廈門國貿(mào)集團股份有限公司聯(lián)合收購世紀(jì)證券，開啟了公司發(fā)展的嶄新歷程，同年11月公司注冊地址遷至深圳前海。公司在全國各地設(shè)立了50余家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、與證券交易及證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問、證券承銷與保薦、證券自營、證券資產(chǎn)管理、融資融券、證券投資基金代銷、代銷金融產(chǎn)品等。公司秉承“客戶至上”的原則，以服務(wù)機構(gòu)客戶為主，通過建設(shè)綜合業(yè)務(wù)平臺、嚴(yán)控風(fēng)控合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)卓越的投資能力、高效的工作方式、合伙人制度和以人為本六大措施，充分發(fā)揮股東優(yōu)勢，構(gòu)建公司核心競爭力。新起點，新未來，世紀(jì)證券作為全牌照國有券商，將深挖符合自身資源稟賦的機會，積極服務(wù)資本市場與實體經(jīng)濟。公司堅持“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念，踐行“志存高遠(yuǎn)、自強不息、誠信為本、勇于創(chuàng)新”的核心價值觀與“卓越服務(wù)，成人達(dá)己”的企業(yè)使命，持續(xù)提升和創(chuàng)造價值，與客戶共同成長。
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