1、承接品管新技術(shù)推展，質(zhì)量策略及計劃的執(zhí)行；
2、工廠TQM 的維持與提升；
3、質(zhì)量管理系統(tǒng)優(yōu)化，提高客戶滿意度；
4、質(zhì)量成本的分析與改善。
5、客訴/客退分析，再發(fā)預(yù)防設(shè)計&執(zhí)行；
6、部門目標(biāo)制訂與調(diào)整項目計劃，掌控與追蹤執(zhí)行狀況，協(xié)調(diào)與整合跨部門資源。
任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子、材料、機(jī)械、工業(yè)工程或相關(guān)理工科專業(yè)；
2、具有7年以上被動電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、具有3年以上品保部全面管理經(jīng)驗及帶領(lǐng)跨功能品保團(tuán)隊的經(jīng)驗；
4、具有主導(dǎo)應(yīng)對客戶審核及第三方體系審核的經(jīng)驗；
5、具有流利英語或泰語口語能力者優(yōu)先考慮；
6、具有出色的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、問題解決及決策能力；
7、對待工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，對制造業(yè)及跨國工作環(huán)境抱有濃厚興趣；
8、培養(yǎng)路徑：前2年在中國廠區(qū)培養(yǎng)，第3年起派駐泰達(dá)廠區(qū)。
PS：上述薪資不含第3年起派駐期間的津貼。