職位描述
股權(quán)業(yè)務(wù)合同事務(wù)兼并收購律師事務(wù)所中型企業(yè)國營企業(yè)律師執(zhí)業(yè)證A類法律職業(yè)資格證B類法律職業(yè)資格證財務(wù)/審計/稅務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和完善本公司的法務(wù)合規(guī)相關(guān)制度體系；根據(jù)業(yè)務(wù)變化，優(yōu)化本公司的內(nèi)部合規(guī)控制流程。
2.負(fù)責(zé)本公司的合同、協(xié)議等法律文件的審核、修訂和歸檔；對規(guī)定限額以下的合同進(jìn)行法審，確保合規(guī)性。
3.組織處理本公司的訴訟、仲裁案件及非訴法律糾紛，在總部指導(dǎo)下提供解決方案。對重大糾紛進(jìn)行跟蹤報告，確保問題及時閉環(huán)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司的工商登記、公司注冊信息的維護(hù)、變更及備案工作；指導(dǎo)相關(guān)部門完成類似事務(wù)，確保合規(guī)存檔。
5.負(fù)責(zé)本公司的法務(wù)合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)工作，提升全員法律意識。
6.按要求對本公司重大決策進(jìn)行合規(guī)法審，并提出法律合規(guī)意見或建議；參與項目論證、談判等工作，提供合規(guī)風(fēng)險評估的建議和意見。負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢，必要時協(xié)調(diào)外部法律中介機(jī)構(gòu)出具專業(yè)意見。
7.參與日常內(nèi)控評價、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計等工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.負(fù)責(zé)制定和完善本公司的法務(wù)合規(guī)相關(guān)制度體系；根據(jù)業(yè)務(wù)變化，優(yōu)化本公司的內(nèi)部合規(guī)控制流程。
2.負(fù)責(zé)本公司的合同、協(xié)議等法律文件的審核、修訂和歸檔；對規(guī)定限額以下的合同進(jìn)行法審，確保合規(guī)性。
3.組織處理本公司的訴訟、仲裁案件及非訴法律糾紛，在總部指導(dǎo)下提供解決方案。對重大糾紛進(jìn)行跟蹤報告，確保問題及時閉環(huán)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司的工商登記、公司注冊信息的維護(hù)、變更及備案工作；指導(dǎo)相關(guān)部門完成類似事務(wù)，確保合規(guī)存檔。
5.負(fù)責(zé)本公司的法務(wù)合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)工作，提升全員法律意識。
6.按要求對本公司重大決策進(jìn)行合規(guī)法審，并提出法律合規(guī)意見或建議；參與項目論證、談判等工作，提供合規(guī)風(fēng)險評估的建議和意見。負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢，必要時協(xié)調(diào)外部法律中介機(jī)構(gòu)出具專業(yè)意見。
7.參與日常內(nèi)控評價、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計等工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.民商法等法律相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。
2.具有3-5年以上中大型企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，能接受出差。
3.具備扎實的法律、合規(guī)專業(yè)知識，精通民商法等法律法規(guī)。
4.具有較強(qiáng)的文字編寫能力、合規(guī)風(fēng)險分析能力、優(yōu)秀談判與溝通技巧。
5.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，風(fēng)險敏感度高，邏輯分析及抗壓能力強(qiáng)。
6.持有法律職業(yè)資格證書、注冊會計師、CIA等證書優(yōu)先。
薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終獎+補(bǔ)貼
月薪：13000-15000
目標(biāo)年終獎：2倍月薪
補(bǔ)貼：取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼（175元/月）、高原補(bǔ)貼（25元/天）、話費(fèi)補(bǔ)貼（150元/月）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、每季度發(fā)放生活用品（150元）、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)（平均海拔3000m）。
1.民商法等法律相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。
2.具有3-5年以上中大型企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，能接受出差。
3.具備扎實的法律、合規(guī)專業(yè)知識，精通民商法等法律法規(guī)。
4.具有較強(qiáng)的文字編寫能力、合規(guī)風(fēng)險分析能力、優(yōu)秀談判與溝通技巧。
5.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，風(fēng)險敏感度高，邏輯分析及抗壓能力強(qiáng)。
6.持有法律職業(yè)資格證書、注冊會計師、CIA等證書優(yōu)先。
薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終獎+補(bǔ)貼
月薪：13000-15000
目標(biāo)年終獎：2倍月薪
補(bǔ)貼：取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼（175元/月）、高原補(bǔ)貼（25元/天）、話費(fèi)補(bǔ)貼（150元/月）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、每季度發(fā)放生活用品（150元）、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)（平均海拔3000m）。
工作地點
海西海西蒙古族藏族自治州直轄青海大柴旦礦業(yè)有限公司(灘間山礦區(qū))
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職位發(fā)布者
張先生/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
青海大柴旦礦業(yè)有限公司青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月，位于青海省海西州大柴旦行委，注冊資本1.94億元，是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股（90%），青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運(yùn)營公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變，已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念，先后投入千萬元用于救災(zāi)濟(jì)困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等公益活動，承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任，為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅實基礎(chǔ)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來，公司將一如既往的堅守誠信意識、契約精神的價值觀和服務(wù)社會、回報股東的企業(yè)使命，努力實現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)，營造和諧企業(yè)文化氛圍，不斷完善管理機(jī)制，優(yōu)化工藝流程，堅持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念，把公司建設(shè)成為主業(yè)突出，資產(chǎn)優(yōu)良，管理規(guī)范，具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能，為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競爭力的薪酬福利：◇上班時間：生產(chǎn)崗位1:1（上14天，休14天）其它崗位2:1（上20天，休10天，可累積靈活休假）；◇薪資收入：工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎；◇各類補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱/技能津貼、取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼、高原津貼（25-35元/天）、下井補(bǔ)貼（50元/次）；◇社會福利：入職足額繳納五險一金；◇有薪假期：病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期；◇免費(fèi)住宿：免費(fèi)提供住宿；◇膳食服務(wù)：免費(fèi)提供三餐（自助餐）及月度燒烤；◇其他福利：生日禮金（500元）；工會福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假；◇子女高考一次性激勵（工會）◇工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山（海拔3000m）；◇通勤車：德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機(jī)會：◇職業(yè)發(fā)展：雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺；◇各類激勵：各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻(xiàn)獎勵、發(fā)明專利獎勵等。咨詢方式：人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱：tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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