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更新于 6月15日

行政司機(jī)

5000-7000元·14薪
  • 海西海西蒙古族藏族自治州直轄
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)行政司機(jī)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)司機(jī)班長制定的出車計(jì)劃出車,服從車輛公出的調(diào)度安排,遵守交通法規(guī),保證出車任務(wù)完成的質(zhì)量與時(shí)效。 2.負(fù)責(zé)公務(wù)車輛、通勤車輛及貨運(yùn)車輛的安全駕駛,檢查出車前后的車輛性能,確保車輛的安全運(yùn)行。根據(jù)生活用水以及公司食材需求計(jì)劃,確保生活用水及公司食材的及時(shí)拉運(yùn)裝卸。 4.根據(jù)車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)負(fù)責(zé)車輛進(jìn)行日常維修保養(yǎng),存在車輛故障問題及時(shí)向司機(jī)班長匯報(bào),由司機(jī)班長決策車輛報(bào)修。 5.負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生清潔,及時(shí)檢查出車前后的車輛內(nèi)外衛(wèi)生,保證車內(nèi)在下次出車前無垃圾異味,車輛內(nèi)外保持整潔。 7.負(fù)責(zé)休假前的車輛交接,檢查負(fù)責(zé)車輛的各項(xiàng)性能以及內(nèi)外,填制車輛交接表,保證交接車輛的完好,明確交接車輛后續(xù)責(zé)任。 基本素質(zhì)要求: 1.年齡40歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷 2.必須持有A1/A2駕駛證,且3年及以上;具有貨運(yùn)、客運(yùn)及行政司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.良駕駛記錄、3年無重大事故;熟練掌握各種路況下的駕駛技巧,能夠安全、平穩(wěn)地駕駛車輛 4.身體健康,具有一定的抗壓能力 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼 固定月薪:5200 目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪 補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(100元/月) 其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢 工作時(shí)間:綜合工時(shí)制(上班20天,休息10天) 食宿安排:公司提供免費(fèi)食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全 工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)

工作地點(diǎn)

海西海西蒙古族藏族自治州直轄青海大柴旦礦業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

張先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青海大柴旦礦業(yè)有限公司
青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注冊(cè)資本1.94億元,是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運(yùn)營公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變,已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念,先后投入千萬元用于救災(zāi)濟(jì)困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等公益活動(dòng),承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任,為鑄牢中華民族共同體意識(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來,公司將一如既往的堅(jiān)守誠信意識(shí)、契約精神的價(jià)值觀和服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè),營造和諧企業(yè)文化氛圍,不斷完善管理機(jī)制,優(yōu)化工藝流程,堅(jiān)持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念,把公司建設(shè)成為主業(yè)突出,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能,為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競爭力的薪酬福利:◇上班時(shí)間:生產(chǎn)崗位1:1(上14天,休14天)其它崗位2:1(上20天,休10天,可累積靈活休假);◇薪資收入:工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng);◇各類補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱/技能津貼、取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼、高原津貼(25-35元/天)、下井補(bǔ)貼(50元/次);◇社會(huì)福利:入職足額繳納五險(xiǎn)一金;◇有薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動(dòng)法規(guī)定的各類有薪假期;◇免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供住宿;◇膳食服務(wù):免費(fèi)提供三餐(自助餐)及月度燒烤;◇其他福利:生日禮金(500元);工會(huì)福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假;◇子女高考一次性激勵(lì)(工會(huì))◇工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山(海拔3000m);◇通勤車:德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì):◇職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái);◇各類激勵(lì):各種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、提案改善獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)等。咨詢方式:人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊(cè)用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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