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更新于 11月11日

政務合作經(jīng)理

1-2萬
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府拓展政策研究政企合作商業(yè)資源媒體投促政府/公共事業(yè)投資/融資企業(yè)服務咨詢服務
崗位職責:
1、政商項目合作:負責與核心省/市政府(重點關注發(fā)改委、工信、投促、金融監(jiān)管及國資監(jiān)管等部門)建立并維護深度、互信的戰(zhàn)略級合作伙伴關系及周期性溝通、匯報,推動科技集團及商業(yè)板塊在廣西的高質量政商合作和發(fā)展。
2、政府科創(chuàng)及商業(yè)資源合作:深入并深度了解政府在科創(chuàng)、產投、商業(yè)、人才、園區(qū)等領域的核心指導綱要、政策規(guī)劃、產業(yè)補貼等,推動集團核心產業(yè)的政策申報及落地。
3、峰會 媒體與輿情:建立當?shù)睾诵摹⒚襟w核心關系,監(jiān)測媒體及網(wǎng)絡輿情,協(xié)同(集團公關部)制定正向輿論及媒體報道;聯(lián)合核心政務及省級協(xié)會等,發(fā)布區(qū)域產業(yè)報告、共同主辦高端政經(jīng)論壇、承接重大招商活動、共建創(chuàng)新孵化平臺等。
4、參與政務工作決策:作為公司在廣西政務關系領域的核心執(zhí)行人,為集團提供精準的政策解讀、區(qū)域發(fā)展洞察與風險研判,參與公司重大戰(zhàn)略決策,為業(yè)務發(fā)展提供前瞻性的政務資源與政策保障。
任職要求:
1、經(jīng)驗與資歷:至少3年以上政府相關工作、國企戰(zhàn)略投資或面向政府的商務合作經(jīng)驗,具備與省部級、廳局級政府機構成功合作并落地重大項目的成熟案例。
2、核心資源及拓展能力:具備廣西多部門及橫向政務拓展力,在產城、投促、科技、工信、發(fā)改、金融、網(wǎng)信及國資體系、司法體系、媒體系統(tǒng)及相關委辦等,具有溝通合作力及關鍵人脈。
3、職業(yè)素養(yǎng): 具備極高的政治素養(yǎng)、政策敏感度與保密意識。擁有出色的戰(zhàn)略思維、宏觀視野、談判技巧、溝通能力及跨部門領導力,為人正直,善于在復雜環(huán)境中推動事務。
職位福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點

南寧廣西農資大廈青秀區(qū)桃園路43號(銀河大廈)

職位發(fā)布者

鄧女士/銀河生物HR

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公司Logo銀河生物
北海銀河生物產業(yè)投資股份有限公司創(chuàng)建于1993年,并于1998年在深交所主板上市(股票代碼:SZ.000806)。銀河生物坐落于廣西壯族自治區(qū)北海市,總部位于北海市西藏路銀河軟件科技園,該園是北海高新技術產業(yè)核心園區(qū)之一。作為北海本土改革開放后最早的上市公司之一,銀河生物擁有專業(yè)的經(jīng)營管理團隊,雄厚的經(jīng)濟資本實力,國內領先的行業(yè)地位以及先進的戰(zhàn)略發(fā)展理念。經(jīng)過二十余載的不懈努力,公司已成長為一家具有相當規(guī)模的跨區(qū)域多元化產業(yè)控股公司,主營業(yè)務涵蓋生物醫(yī)藥、輸配電及控制設備、電子元器件、科技服務業(yè)等領域,其中生物醫(yī)藥領域將是公司未來五年重點發(fā)展的產業(yè)方向,而輸配電及控制設備、電子元器件等領域是公司傳統(tǒng)的主營業(yè)務,其成熟的客戶群體、穩(wěn)定的業(yè)務收入將為公司產業(yè)調整和升級奠定基礎與創(chuàng)造條件。公司抓住國家“振興實體經(jīng)濟、深耕制造業(yè)”的機遇,堅持以制造業(yè)和醫(yī)藥醫(yī)療產業(yè)“雙主業(yè)”共同發(fā)展的思路。公司目前擁有院士工作站、博士后科研工作站、省級技術中心及工程技術研究中心,是2015年度中國電子信息行業(yè)創(chuàng)新能力50強企業(yè)、2014-2017年度廣西優(yōu)秀企業(yè)、2018年、2021年廣西民營企業(yè)100強、2019年-2022年廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強、2022年廣西制造業(yè)100強。2022年北?!?.12”疫情期間,銀河生物向北海市捐贈總價值550萬元的核酸采樣工作站250臺,被授予“疫情防控先進集體”榮譽稱號。在銀河,我們需要這樣的人才: 1.認同銀河企業(yè)文化,忠誠于自己的職業(yè)、公司和客戶; 2.善于進行團隊合作,勤奮敬業(yè),朝氣蓬勃,富有激情; 3.不怕困難,具有不斷前進,永不服輸?shù)木窈蛻?zhàn)斗力; 4.具備一定的創(chuàng)新精神,在工作中勇于開拓,敢為人先; 5.最為看重機遇,渴望在職業(yè)生涯道路上快速成長; 6.看重工作本身所帶來收獲和樂趣,而不計較地域差異; 7.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),喜歡從事具有挑戰(zhàn)性和開創(chuàng)性工作; 8.對自己有較準確的認識和定位,對未來有合理期望值; 9.能正視挫折經(jīng)歷,具有穩(wěn)定心態(tài)和良好道德品行; 10.具備培養(yǎng)的綜合潛力,學習踏實,責任感強。在銀河,我們這樣用人:任人唯賢的人才引進策略;堅決向優(yōu)秀員工傾斜的分配機制;能者上,庸者下的績效考核制度;重點從內部提拔管理人員的人才選拔機制(后備管理人員培訓班)。我們堅持“給做事的人充分的權利,給能做事的人滿足成就感的機會,給能做成事的人提供應得的待遇,從而使公司富有前途,使工作富有活力,使員工富有成就”。在銀河,我們能給你: 1.科學的薪酬體系。我們對員工的工作業(yè)績、等級考評、績效考核等多方面進行綜合評估,形成在行業(yè)內相對具有競爭性、科學合理的薪酬。 2.完善的福利制度。我們提供處于海濱城市中心優(yōu)質免費的員工小區(qū)套房;全面的保險福利——社保公積金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金);貼心的假期(探親假、公假、年休假、婚假、女性生理假、帶薪病假、帶薪產假十余種帶薪假期)。 3.健全的培訓體系。入職新人培養(yǎng):新員工入職培訓、崗前培訓、專業(yè)技能和管理能力培訓;根據(jù)個人特點,確定職業(yè)發(fā)展路線,合理選擇工作,發(fā)展個人職業(yè)技能。在職常規(guī)培養(yǎng):公司內部技術交流與培訓;專家團隊不間斷對公司員工進行相關輔導與培訓;任職資格提升培訓,培訓伴隨職業(yè)資格提升而增加;倡導內部流動、崗位輪換,下屬公司可為員工提供研發(fā)、工程、生產、營銷、管理等多崗位的選擇。高層提升培養(yǎng):創(chuàng)造提升機會(管理人員培訓班)。 4.寬松的工作環(huán)境。我們實行5天工作制,我們提倡“快樂工作,快樂生活”,我們有著干凈優(yōu)美的辦公環(huán)境,享有物美價廉的公司食堂、運動場地配套設施;我們有著豐富的員工活動,定期舉辦元旦年會、中秋游園、圣誕晚會、女神節(jié)、內外聯(lián)誼等各式活動;我們有著籃球、羽毛球、氣排球、攝影、徒步等各式協(xié)會活動。更多信息,歡迎瀏覽銀河生物網(wǎng)站:http://www.g-biomed.com/
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