職位描述
銀行管理營(yíng)銷管理風(fēng)險(xiǎn)管理城市商業(yè)銀行
崗位職責(zé):
1、制定所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略及相關(guān)落地實(shí)施；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)支行人員引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)所在支行授信風(fēng)險(xiǎn)審查、審批管理工作，并組織落實(shí)授信審查審批制度的執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事部門主管相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上或在原單位屬于績(jī)效優(yōu)異的骨干員工；
3、具備較強(qiáng)部門管控、執(zhí)行力、分析思維、溝通、部門協(xié)作、人員培養(yǎng)技能，掌握工作規(guī)劃與計(jì)劃安排、工作方案、制度、流程制定能力、文字表達(dá)、辦公軟件操作等技能；
4、熟練掌握業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研分析、營(yíng)銷組織、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、創(chuàng)新思維及團(tuán)隊(duì)管理等技能；
5、認(rèn)同企業(yè)文化，積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有大局觀，服從上級(jí)工作安排，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
1、制定所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略及相關(guān)落地實(shí)施；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)支行人員引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)所在支行授信風(fēng)險(xiǎn)審查、審批管理工作，并組織落實(shí)授信審查審批制度的執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事部門主管相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上或在原單位屬于績(jī)效優(yōu)異的骨干員工；
3、具備較強(qiáng)部門管控、執(zhí)行力、分析思維、溝通、部門協(xié)作、人員培養(yǎng)技能，掌握工作規(guī)劃與計(jì)劃安排、工作方案、制度、流程制定能力、文字表達(dá)、辦公軟件操作等技能；
4、熟練掌握業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研分析、營(yíng)銷組織、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、創(chuàng)新思維及團(tuán)隊(duì)管理等技能；
5、認(rèn)同企業(yè)文化，積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有大局觀，服從上級(jí)工作安排，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
南湖區(qū)嘉興市文昌路1390號(hào)
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臺(tái)州銀行臺(tái)州銀行股份有限公司始建于1988年6月6日，總行地處民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)祥地之一的浙江省臺(tái)州市。作為小微金融領(lǐng)域的標(biāo)桿銀行之一，我行始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心，在小微金融領(lǐng)域深耕細(xì)作，秉承“通過讓小企業(yè)得到一流的金融服務(wù)，以改進(jìn)中國(guó)的金融市場(chǎng)”的企業(yè)使命。我行現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)浙江省內(nèi)分行機(jī)構(gòu)全覆蓋，并先后在浙江三門、深圳福田、北京順義、江西贛州、重慶渝北、重慶黔江和浙江景寧主發(fā)起設(shè)立了7家銀座村鎮(zhèn)銀行，集團(tuán)員工一萬余名。根據(jù)《銀行家》雜志評(píng)選，我行2019年位居“全球銀行1000強(qiáng)”第423名，并連續(xù)五年被評(píng)為中國(guó)“資產(chǎn)規(guī)模1000億-2000億元城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第一名”。近年來，我行加快了金融科技化、信息化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)了以樞紐系統(tǒng)為核心的小微金融服務(wù)智慧平臺(tái)建設(shè)，輔之以大數(shù)據(jù)風(fēng)控，建成了“線上、線下融合”的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線上流程、行業(yè)專家、現(xiàn)場(chǎng)交叉”的小微金融服務(wù)模式。我們始終堅(jiān)持“你有多大能耐，我就提供多大舞臺(tái)”的人才理念，積極為員工營(yíng)造未來，提供完善的激勵(lì)保障體系，讓員工在臺(tái)州銀行“有體面”地工作。
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