崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:
1、協(xié)助制定部門規(guī)章制度(審批工作手冊、確定工作流程)
2、協(xié)助制定計劃(經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)部培訓(xùn)計劃、工作計劃、部門目標(biāo))
3、指揮調(diào)度推動開展部門經(jīng)營生產(chǎn)活動
4、人員優(yōu)化、調(diào)度管理(對員工各種報表査閱,發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤處理及上報反饋;本部門員工績效考核事宜)
5、協(xié)助收集整理及協(xié)調(diào)外派人員(協(xié)助招聘人員)
6、協(xié)助本部門信息化建設(shè)及管理
7、負責(zé)本部門資質(zhì)專業(yè)建設(shè)
8、負責(zé)本部門專業(yè)化建設(shè)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負責(zé)本部門專業(yè)化建設(shè)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理(專業(yè)能力管理、四庫建設(shè)、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理總結(jié)報告等技術(shù)資料管理)
9、負責(zé)部門培訓(xùn)
10、協(xié)助部門人力資源職業(yè)化發(fā)展建設(shè)并協(xié)助部門經(jīng)理對員工進行專業(yè)化輔導(dǎo)
11、負責(zé)部門質(zhì)保體系管理
12、協(xié)助部門經(jīng)理合同管理
13、負責(zé)客戶關(guān)系檔案管理。協(xié)助部門經(jīng)理做好市場開發(fā)及項目專業(yè)化執(zhí)行管理
14、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作
任職資格:
1、教育程度:本科及以上學(xué)歷
2、5年以上工程管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗,3年以上冶金行業(yè)或相關(guān)工業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;或3年以上國際工程項目管理經(jīng)驗
3、特殊知識:了解治金、電力或相關(guān)國際工程行業(yè)工藝流程和技術(shù),了解與業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的基礎(chǔ)知識:了解制造和施工過程的基礎(chǔ)知識。具有一種或一種以上工程管理類執(zhí)業(yè)資格(一級建造師、工程監(jiān)理工程師、注冊設(shè)備監(jiān)理師、注冊咨詢工程師)
4、技能:具有較強的中文寫作能力、計算機應(yīng)用能力,以及較好的溝通能力。具有市場開拓能力。主要負責(zé)國外項目執(zhí)行的部門經(jīng)理,應(yīng)具備外語閱讀和寫作能力
5、技術(shù)職稱:工程師等中級技術(shù)職稱及以上。持有注冊設(shè)備監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先