崗位要求:
1、督導(dǎo)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、協(xié)助編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計(jì)劃,提出季度、月度生產(chǎn)目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
3、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司銷售部門開發(fā)項(xiàng)目工程、研發(fā)新產(chǎn)品及完善工藝流程;
4、加強(qiáng)管理,確保生產(chǎn)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少生產(chǎn)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;
8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。
任職資格:
1、企業(yè)的管理、理工類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力;
4、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
5、掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解主要競爭對(duì)手的狀況;
6、正直、誠信,高度敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
薪資待遇:
可面談