崗位職責
1、協(xié)助總經理將公司經營目標解碼為各部門關鍵運營指標,并建立監(jiān)控與復盤機制,實施閉環(huán)管理,確保經營目標全面達成。
2、負責構建與優(yōu)化公司運營體系,并通過流程優(yōu)化與先進工具的引入,驅動運營效率與制造水平的持續(xù)提升;
3、主持運營協(xié)調會,統(tǒng)籌跨部門資源與重大問題;監(jiān)控生產、交付、質量、成本等關鍵運營指標;確保生產按計劃進行,并對異常情況做出快速反應;
4、全面負責產品質量保障與生產成本控制,推動全員、全過程的精益實踐與降本增效項目;
5、領導并發(fā)展高績效的運營管理團隊,通過有效的績效管理與人才培養(yǎng),提升團隊整體效能;
6、統(tǒng)籌規(guī)劃與調度生產資源,并將安全生產管理理念全面落實于所有運營環(huán)節(jié),確保安全事故持續(xù)降低;
7、確保所有運營活動與公司整體戰(zhàn)略方向高度一致,并有效支撐戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
任職資格及要求
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、企業(yè)管理、汽車工程等相關專業(yè);
2、10年以上制造業(yè)運營管理經驗,其中至少5年以上大型(公司規(guī)模不低于1000人)汽車零部件制造企業(yè)擔任同等或類似高級管理職位(如運營總監(jiān)、生產總監(jiān)、高級工廠經理);
3、精通IATF 16949質量管理體系及汽車行業(yè)核心工具(如APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP);
4、具備卓越的跨部門協(xié)調與推動能力,能夠高效整合資源,推動計劃、生產、質量、銷售等環(huán)節(jié),確保運營順暢;
5、能夠帶領團隊能夠基于運營數據(OEE、PPM、庫存周轉率等)開展深度分析,識別關鍵問題根源并做出精準決策,并推動改善措施有效落實直到關閉;
6、對實現(xiàn)經營目標有強烈的責任感,能夠制定及完成關鍵指標,并驅動團隊不折不扣地執(zhí)行;
7、擅長規(guī)范和監(jiān)督生產運營流程,具備建立、優(yōu)化和推行標準化管理體系的成功經驗;
8、具備優(yōu)秀的人事管轄和團隊領導能力,善于激勵、培養(yǎng)和發(fā)展下屬,能有效管理多元化團隊。
9、 深刻理解精益生產、供應鏈管理、生產計劃與控制、成本控制等現(xiàn)代生產管理理論和方法。