職位描述
中級人力資源管理師人力資源服務
1.協助上級領導分解部門工作計劃，組織統(tǒng)籌各單位人資部門編制年度、季度、月度工作計劃；
2.協助上級領導編制人力資源管理中心年度費用預算，并組織各單位人資部門進行年度費用預算的編制，進行成本控制；
3.參與制定和完善人力資源管理制度，包括公司人事管理制度、薪資制度、考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；
4.跟進人力相關項目進度，匯報，對接。
2.協助上級領導編制人力資源管理中心年度費用預算，并組織各單位人資部門進行年度費用預算的編制，進行成本控制；
3.參與制定和完善人力資源管理制度，包括公司人事管理制度、薪資制度、考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；
4.跟進人力相關項目進度，匯報，對接。
工作地點
烏魯木齊水磨溝區(qū)南玨大廈綜合樓9樓905室
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恒升醫(yī)學科技股份有限公司恒升醫(yī)學科技股份有限公司立足于醫(yī)療器械行業(yè)，自成立以來一直專注于醫(yī)院專業(yè)市場，是一家集研發(fā)、生產、銷售及代理等業(yè)務于一體，圍繞糖尿病患者提供監(jiān)測、治療及血糖管理閉環(huán)式解決方案的服務廠商。公司的主營業(yè)務為血糖監(jiān)測及糖尿病管理產品、醫(yī)用耗材和試劑的研發(fā)、生產和銷售。目前，公司打造了杭州和珠海兩大研發(fā)中心，并在烏魯木齊、杭州及珠海建設了三大產品生產基地，形成了多區(qū)域聯動的業(yè)務發(fā)展格局。經過十余年的持續(xù)發(fā)展，公司的主要產品銷售已覆蓋全國20多個省市。
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