崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè) ERP 系統(tǒng)的整體實施工作，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、測試驗收、上線推廣及后期運維支持，確保項目按時按質(zhì)交付。?
2、深度參與財務(wù)共享中心相關(guān)的 ERP 模塊搭建，熟悉BS模塊，了解司庫建設(shè)。結(jié)合企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)流程，設(shè)計符合財務(wù)共享模式、費控的系統(tǒng)解決方案。
3、編制系統(tǒng)操作手冊、培訓(xùn)課件等材料，組織開展面向企業(yè)各部門（尤其是財務(wù)部門）的用戶培訓(xùn)，包括現(xiàn)場培訓(xùn)、線上指導(dǎo)等，幫助用戶熟練掌握系統(tǒng)操作，提升業(yè)務(wù)處理效率。?
4、與企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門（如財務(wù)、采購、銷售、人力等）及外部合作方（如軟件廠商、第三方咨詢機構(gòu)）保持高效溝通，準(zhǔn)確收集、分析和梳理業(yè)務(wù)需求，形成需求文檔并跟蹤落地，確保需求與系統(tǒng)功能精準(zhǔn)匹配。?
5、持續(xù)跟蹤 ERP 系統(tǒng)運行狀況，收集用戶反饋，識別系統(tǒng)潛在問題與優(yōu)化空間，制定并實施優(yōu)化方案；及時響應(yīng)并解決系統(tǒng)日常運行中的故障，保障系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)。?
6、負(fù)責(zé) ERP 實施全流程的文檔編制與管理，包括需求規(guī)格說明書、方案設(shè)計文檔、測試報告、上線報告、運維手冊等，確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
任職要求：
1、學(xué)信網(wǎng)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)、九恒星工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有4 年及以上ERP 系統(tǒng)實施經(jīng)驗，熟悉主流 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等）的架構(gòu)、功能模塊及實施方法論。
3、具備財務(wù)共享系統(tǒng)實施經(jīng)驗，深入了解財務(wù)共享中心的業(yè)務(wù)流程、管理模式及系統(tǒng)建設(shè)要點，有成功參與財務(wù)共享系統(tǒng)從規(guī)劃到上線全流程實施案例者優(yōu)先。有央企或大型國有企業(yè) ERP 項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉央企的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)特點、合規(guī)要求及項目管理流程。
4、掌握 ERP 系統(tǒng)財務(wù)模塊（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、成本管理、資金管理等）的配置與實施技巧，能獨立完成財務(wù)模塊的需求分析、方案設(shè)計與系統(tǒng)搭建。
5、熟悉財務(wù)會計準(zhǔn)則、稅法及企業(yè)財務(wù)管理制度，能結(jié)合財務(wù)業(yè)務(wù)需求提出合理的系統(tǒng)解決方案，確保系統(tǒng)滿足財務(wù)合規(guī)性要求。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰表達(dá)項目思路與方案，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利開展。