工作職責:
1、熟悉評估既有建筑的能耗狀況,進行節(jié)能診斷分析,尋找節(jié)能潛力和機會;對建筑空調(diào)、照明、采暖等用能系統(tǒng)提出可行的節(jié)能改造措施和方法,編制節(jié)能改造方案;
2、具備項目管理能力,能適應出差。現(xiàn)場節(jié)能改造項目的實施管理,
3、監(jiān)督項目實施,及時解決技術(shù)難題、資源短缺等問題;嚴格把控項目質(zhì)量,組織檢查驗收關(guān)鍵環(huán)節(jié);控制項目成本,審核費用支出;按項目進度要求完成改造項目及驗收工作。
4、與公司內(nèi)部各部門密切溝通,協(xié)調(diào)資源滿足項目需求。向客戶匯報項目進展,反饋客戶需求,解決客戶疑問。監(jiān)控項目運行狀態(tài),對異常用能行為進行風險識別與預警,及時協(xié)調(diào)資源進行干預。
工作要求:
1、3 年以上項目管理經(jīng)驗,其中至少 2 年在綜合節(jié)能領(lǐng)域項目交付經(jīng)驗,有大型節(jié)能項目交付成功案例者優(yōu)先。
2、熟練掌握CAD 、WORD、EXCEL等軟件。精通暖通空調(diào)系統(tǒng)原理、設(shè)計、安裝與調(diào)試,熟悉設(shè)備性能和選型。了解照明系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范和標準。熟悉電費、水費計量系統(tǒng)組成。掌握安全用電知識和規(guī)范,能指導安全用電施工。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能有效溝通協(xié)調(diào)項目資源和處理項目沖突。邏輯思維清晰,能迅速分析判斷項目問題并制定解決方案。抗壓能力強,能應對項目緊張階段的壓力,按時交付項目。