崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)操作:負(fù)責(zé)全行已上收運(yùn)營業(yè)務(wù)的集中作業(yè)。根據(jù)前臺提交的影像資料和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行系統(tǒng)錄入,確保分支機(jī)構(gòu)提交的資料齊全、業(yè)務(wù)合規(guī)、操作準(zhǔn)確;
2.授權(quán)審核:依據(jù)國家金融法規(guī)、銀行內(nèi)部規(guī)章制度及操作流程,負(fù)責(zé)全行運(yùn)營業(yè)務(wù)、線上/下業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程集中授權(quán)和審核。審核各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)處理是否規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、賬務(wù)處理是否準(zhǔn)確合規(guī),監(jiān)督各項(xiàng)會計(jì)制度的執(zhí)行情況;
3.風(fēng)險(xiǎn)識別:快速、準(zhǔn)確地識別業(yè)務(wù)憑證、客戶身份、交易背景的真實(shí)性與合規(guī)性,有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)與欺詐風(fēng)險(xiǎn);
4.溝通協(xié)調(diào):就審核中發(fā)現(xiàn)的問題,與前臺網(wǎng)點(diǎn)柜員或客戶經(jīng)理進(jìn)行清晰、專業(yè)的溝通與指導(dǎo);
5.問題處理:對可疑或異常交易進(jìn)行記錄、預(yù)警,并按照流程及時(shí)上報(bào);
6.學(xué)習(xí)提升:持續(xù)學(xué)習(xí)最新的金融政策、業(yè)務(wù)制度和風(fēng)險(xiǎn)案例,不斷提升自身的專業(yè)判斷能力。定期對全行運(yùn)營業(yè)務(wù)操作、流程提出合理化建議。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):年齡35周歲以下,大學(xué)以上學(xué)歷,金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上銀行柜面、運(yùn)營、稽核或風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.資格認(rèn)證:持有銀行從業(yè)資格、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先;
4.技能考核:5分鐘電腦輸漢字在220字以上,電腦輸傳票在180筆以上;
5.系統(tǒng)操作:熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔能力,能夠快速學(xué)習(xí)和掌握銀行內(nèi)部授權(quán)系統(tǒng)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)等;
6.溝通能力:能夠清晰、準(zhǔn)確地與前臺溝通審核意見,服從工作分配,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7.工作地點(diǎn)設(shè)在義烏,工作時(shí)間需排班輪值;
8.有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、案例編寫、系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬要求。