一、工作職責(zé)
1. 制定并實(shí)施創(chuàng)新營銷策略,重點(diǎn)提升公司大巴車在運(yùn)率,通過數(shù)字營銷、體驗(yàn)營銷等手段優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展與客戶獲取。
2. 分析交通出行市場動態(tài)及客戶需求,設(shè)計并執(zhí)行生態(tài)化營銷方案,整合內(nèi)外部資源以增強(qiáng)車輛使用效率和市場競爭力。
3. 開展市場推廣活動,監(jiān)控營銷效果數(shù)據(jù),定期評估并優(yōu)化策略以確保達(dá)成在運(yùn)率提升目標(biāo)。
4. 建立并維護(hù)與行業(yè)合作伙伴、渠道資源方的戰(zhàn)略關(guān)系,推動跨部門協(xié)作,支持業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。
5.管理營銷預(yù)算及資源配置,確保投入產(chǎn)出比合理,提升整體營銷效能。
二、任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、交通運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在交通、旅游或服務(wù)行業(yè)擔(dān)任管理崗位,有成功提升運(yùn)營效率的實(shí)績。
3. 熟練掌握創(chuàng)新營銷、數(shù)字營銷及體驗(yàn)營銷方法論,具備生態(tài)思維和資源整合能力,有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
4. 擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、營銷規(guī)劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。
5.遵紀(jì)守法,誠信正直,無不良從業(yè)記錄。