任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、藥學或相關專業(yè),本科以上學歷;
3、能夠服從安排,積極主動,吃苦耐勞;
4、有一定英語(或日語)基礎及翻譯能力;
5、心理素質(zhì)好,有一定抗壓能力,面對臨時的工作安排或工作難度較大時,能夠調(diào)整心態(tài),積極應對;
6、熟悉GMP相關法律、法規(guī)(熟悉PMDA\FDA法規(guī)優(yōu)先);
7、有藥廠驗證工作3年以上,有原料藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8、熟悉各類驗證標準及流程;
9、具備驗證方案、報告的起草、審核及編寫能力;
10、具備學習能力,針對客戶提出的驗證方面的新要求、新內(nèi)容能夠主動學習。
工作內(nèi)容:
1、負責根據(jù)上年度驗證工作實施情況確定下年度驗證工作的重點;編制年度驗證計劃;
2、負責組織協(xié)調(diào)新系統(tǒng)、新設備、新工藝、新方法(檢驗方法、清潔方法)的驗證工作及定期的再驗證工作;
3、負責驗證過程中的日常管理,組織并協(xié)助進行驗證方案的起草修訂、審核;監(jiān)督驗證實施過程,確保有力的執(zhí)行批準的驗證方案;并負責對驗證過程進行評價;審核驗證結(jié)果后提交驗證小組審批。對驗證中發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷項目向相關部門提出整改通知,并提供技術指導,協(xié)助整改并確認整改結(jié)果;
4、負責建立驗證臺帳及年度驗證工作的總結(jié);
5、負責對驗證實施小組成員進行驗證工作指導及驗證相關知識的培訓;
6、完成上級領導臨時交辦的事情。