崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密;
2、負(fù)責(zé)員工人事合同管理,做好職工勞動(dòng)合同的簽訂,社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
3、負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)動(dòng)、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整;
4、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并按照計(jì)劃定期開展各部門培訓(xùn)工作;
5、定期開展員工面談工作,了解員工思想狀態(tài),及時(shí)溝通,提高員工工作效率;
6、統(tǒng)計(jì)員工考勤、績(jī)效考核等信息,進(jìn)行職員年終獎(jiǎng)金評(píng)定;
7、定期開展員工活動(dòng),提高員工工作士氣及團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職資格:
1、一般要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理;
3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
4、擅長招聘和培訓(xùn);
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;
6、具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng);
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
福利待遇:
1、工資,崗位工資(4000--5000)+效益獎(jiǎng)+社保;
2、公司定期開展各項(xiàng)活動(dòng);
3、有帶薪年假,有年休假,一年免費(fèi)旅游一次,節(jié)假日有福利發(fā)放,公司提供住宿;
4、有社保補(bǔ)貼或交納五險(xiǎn)。
5、上班時(shí)間:周一至周六,周日、國家節(jié)假日帶薪休息。
(夏季)上午8:00-12:00,下午2:00-6:00
(冬季)上午8:00-12:00,下午1:30-5:30
公司地址:鄭州高新區(qū)冬青街與銀屏路交叉口東北角銀發(fā)工業(yè)園內(nèi)2號(hào)樓5樓,有意愿在高新區(qū)長期發(fā)展的可投遞簡(jiǎn)歷,否則請(qǐng)勿投,以免浪費(fèi)您的時(shí)間,謝謝配合!
聯(lián)系人:王經(jīng)理。
職位福利:五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、股票期權(quán)、大牛帶隊(duì)