雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
HRBP招聘物業(yè)管理
崗位內(nèi)容：
全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘：精準(zhǔn)定位崗位需求，主導(dǎo)面試決策與薪酬談判，保障關(guān)鍵人才及時(shí)交付。
推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)：通過(guò)人才盤點(diǎn)識(shí)別高潛人才，落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備核心力量。
落地績(jī)效管理與激勵(lì)：宣導(dǎo)績(jī)效方案并賦能業(yè)務(wù)部門，協(xié)助獎(jiǎng)金分配，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
管理員工關(guān)系與發(fā)展：處理員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)爭(zhēng)議及人員優(yōu)化，跟蹤員工成長(zhǎng)與易崗易薪評(píng)估。
優(yōu)化組織效能與架構(gòu)：進(jìn)行組織診斷并提出解決方案，合理配置編制，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地。
融入業(yè)務(wù)充當(dāng)HR伙伴：參與經(jīng)營(yíng)會(huì)議與重要決策，統(tǒng)籌人力資源工作，宣貫公司政策與文化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，黨員優(yōu)先；
2、具備3年以上HRBP或人力資源綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在招聘模塊有扎實(shí)的實(shí)踐積累與成功經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類招聘渠道，能高效運(yùn)用多種人才搜尋與甄選方法，保障人才及時(shí)交付；
4、具備物業(yè)行業(yè)或勞動(dòng)密集型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)環(huán)境；
6、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)人力資源政策，能妥善處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)。
全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘：精準(zhǔn)定位崗位需求，主導(dǎo)面試決策與薪酬談判，保障關(guān)鍵人才及時(shí)交付。
推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)：通過(guò)人才盤點(diǎn)識(shí)別高潛人才，落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備核心力量。
落地績(jī)效管理與激勵(lì)：宣導(dǎo)績(jī)效方案并賦能業(yè)務(wù)部門，協(xié)助獎(jiǎng)金分配，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
管理員工關(guān)系與發(fā)展：處理員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)爭(zhēng)議及人員優(yōu)化，跟蹤員工成長(zhǎng)與易崗易薪評(píng)估。
優(yōu)化組織效能與架構(gòu)：進(jìn)行組織診斷并提出解決方案，合理配置編制，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地。
融入業(yè)務(wù)充當(dāng)HR伙伴：參與經(jīng)營(yíng)會(huì)議與重要決策，統(tǒng)籌人力資源工作，宣貫公司政策與文化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，黨員優(yōu)先；
2、具備3年以上HRBP或人力資源綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在招聘模塊有扎實(shí)的實(shí)踐積累與成功經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類招聘渠道，能高效運(yùn)用多種人才搜尋與甄選方法，保障人才及時(shí)交付；
4、具備物業(yè)行業(yè)或勞動(dòng)密集型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)環(huán)境；
6、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)人力資源政策，能妥善處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)。
工作地點(diǎn)
三亞海棠區(qū)華潤(rùn)置地海棠悅府1期物業(yè)服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
陳璟/招聘主管
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潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司華潤(rùn)萬(wàn)象生活是世界500強(qiáng)華潤(rùn)集團(tuán)旗下華潤(rùn)置地下屬子公司，華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)深圳中心成立于2001年11月08日，是一家具有獨(dú)立法人資格，具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì)中國(guó)領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商?，F(xiàn)已發(fā)展成擁有員工逾3800人，管理項(xiàng)目總面積逾1042.5萬(wàn)平方米，是提供涵蓋品質(zhì)物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)、智慧物聯(lián)管理、科技平臺(tái)創(chuàng)新為一體的“平臺(tái)型泛社區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)商”，以務(wù)實(shí)、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長(zhǎng)的發(fā)展理念，致力于成為中國(guó)最值得托付的資產(chǎn)管理者。公司設(shè)立運(yùn)營(yíng)品質(zhì)安全部、市場(chǎng)拓展部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、人力行政部、黨群工作部、財(cái)務(wù)部、招采成本部等部門，對(duì)物業(yè)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)和管理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、方法統(tǒng)一、執(zhí)行統(tǒng)一，靈活的人才選聘機(jī)制及完備的培訓(xùn)體系使公司員工整體素質(zhì)及專業(yè)化服務(wù)能力不斷提升。公司提供多業(yè)態(tài)高端綜合服務(wù)，管理項(xiàng)目涵蓋三大類別：高品質(zhì)城市生活空間服務(wù)（住宅、公寓、寫字樓、商業(yè)）、城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)（政府公建、體育館、公園、展覽館）、政府公共綜合治理整治及運(yùn)營(yíng)管理（城市更新類項(xiàng)目建設(shè)代運(yùn)營(yíng)）。
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