職位描述
員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)薪酬福利績(jī)效管理
一、任職要求
1、年齡：40歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、8年以上HR經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上HRM管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作模式者可適當(dāng)放寬招聘條件；
5、精通勞動(dòng)法、社保政策及用工風(fēng)險(xiǎn)防控；
6、具備薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理（如KPI/BSC）實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
7、熟練使用HRIS系統(tǒng)及辦公軟件，具有HRIS系統(tǒng)項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)；
8、數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策；
9、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源部全面工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)，完善晉升通道；
3、負(fù)責(zé)搭建公司HRIS系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化；
4、完善人力資源體系（招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系），優(yōu)化公司考核激勵(lì)機(jī)制；
5、不斷完善人力資源管理制度，確保符合勞動(dòng)法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
6、出色的跨部門協(xié)作能力，能與供應(yīng)鏈、研發(fā)、行政等部門高效聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門之間涉及人事管理工作的相關(guān)事宜；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、職位福利：六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等
1、年齡：40歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、8年以上HR經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上HRM管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作模式者可適當(dāng)放寬招聘條件；
5、精通勞動(dòng)法、社保政策及用工風(fēng)險(xiǎn)防控；
6、具備薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理（如KPI/BSC）實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
7、熟練使用HRIS系統(tǒng)及辦公軟件，具有HRIS系統(tǒng)項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)；
8、數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策；
9、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源部全面工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)，完善晉升通道；
3、負(fù)責(zé)搭建公司HRIS系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化；
4、完善人力資源體系（招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系），優(yōu)化公司考核激勵(lì)機(jī)制；
5、不斷完善人力資源管理制度，確保符合勞動(dòng)法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
6、出色的跨部門協(xié)作能力，能與供應(yīng)鏈、研發(fā)、行政等部門高效聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門之間涉及人事管理工作的相關(guān)事宜；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、職位福利：六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等
工作地點(diǎn)
石家莊市-長(zhǎng)安區(qū)-柳源路16號(hào)
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河北遠(yuǎn)征藥業(yè)有限公司河北遠(yuǎn)征藥業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱遠(yuǎn)征藥業(yè)》是一家集獸藥產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)于一體的高科技綜合性獸藥企業(yè)，是中國(guó)獸藥制劑行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。遠(yuǎn)征藥業(yè)總部位于省會(huì)石家莊，現(xiàn)有資產(chǎn)總額近16億元，員工1000余人，下設(shè)河北遠(yuǎn)征藥業(yè)有限公司、河北遠(yuǎn)征禾木藥業(yè)有限公司、河北遠(yuǎn)征禾興藥業(yè)有限公司、河北遠(yuǎn)征商貿(mào)有限公司、河北福沐貿(mào)易有限公司等多家全資子公司。目前，遠(yuǎn)征藥業(yè)擁有兩個(gè)廠區(qū)，27條GMP生產(chǎn)線。公司投入巨資先后引進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的全自動(dòng)粉針(水針)分裝及包裝設(shè)備、聯(lián)動(dòng)灌裝設(shè)備等500多臺(tái)套，是目前國(guó)內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模較大、設(shè)備較先進(jìn)的獸用制劑生產(chǎn)廠家。公司依托先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，可生產(chǎn)粉針、水針、粉劑、散劑、片劑、顆粒劑、預(yù)混劑、灌注劑、消毒液、口服液、原料藥、生物制品等十二大系列共200多個(gè)產(chǎn)品，可年產(chǎn)曾用粉針8億支，水針5億支，粉(散》劑8000萬(wàn)袋，消毒劑1000萬(wàn)瓶，原料藥200噸。公司擁有“鹽酸沃尼妙林”等國(guó)家二類新獸藥14個(gè)，三、四、五類新獸藥18個(gè)，擁有發(fā)明專利19項(xiàng)。遠(yuǎn)征藥業(yè)始終奉行“以誠(chéng)信樹(shù)品牌，以服務(wù)促銷售”的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。隨著“遠(yuǎn)征”品牌影響力的不斷提升,吸引了眾多國(guó)內(nèi)外客戶的關(guān)注，國(guó)內(nèi)知名的牧原、溫氏、中糧、蒙牛、伊利、現(xiàn)代牧業(yè)、正大、立華、大北農(nóng)等幾十家大型養(yǎng)殖集團(tuán)與遠(yuǎn)征藥業(yè)建立了良好的、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。公司產(chǎn)品出口到歐洲、南美、東南亞、西亞、中東、非洲等地區(qū)，目前已在40多個(gè)國(guó)家進(jìn)行了產(chǎn)品注冊(cè)，產(chǎn)品銷往了50多個(gè)國(guó)家及地區(qū)，產(chǎn)品質(zhì)量得到了國(guó)際市場(chǎng)的認(rèn)可和好評(píng)。
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