1.招聘標(biāo)題：邀您掌舵！青島三山集團技術(shù)總工虛位以待，定義智能農(nóng)機新未來
2.背景&愿景：
青島三山集團是一家致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備研發(fā)、制造與服務(wù)的綜合性企業(yè)。我們產(chǎn)品線覆蓋播種機、驅(qū)動耙、收獲機等關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)，以可靠的產(chǎn)品和創(chuàng)新的技術(shù)深耕地頭田間。
如今，我們正處在向“智能化、精準化、高效化”全面戰(zhàn)略升級的關(guān)鍵時期。我們尋找的不僅是一位技術(shù)專家，更是一位能與公司共同成長的技術(shù)掌舵人。在這里，您將有機會：
2-1規(guī)劃全域技術(shù)藍圖： 統(tǒng)攬“耕、種、管、收”多產(chǎn)品線技術(shù)發(fā)展。
2-2打造行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品： 領(lǐng)導(dǎo)團隊打造下一代具有市場競爭力的智能農(nóng)機。
2-3構(gòu)建頂尖研發(fā)體系： 從零到一，塑造一支高效、創(chuàng)新的技術(shù)團隊。
3. 崗位描述
作為公司的技術(shù)總工，您將是產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的核心制定者和最高決策者，對全系列產(chǎn)品的技術(shù)先進性、可靠性和市場成功負總責(zé)。
【核心職責(zé)】
3-1技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃： 制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)播種、整地、收獲等各產(chǎn)品線的技術(shù)路線圖，確保技術(shù)領(lǐng)先性。
3-2研發(fā)體系管理： 建立并完善覆蓋概念、設(shè)計、試制、試驗、量產(chǎn)的全流程研發(fā)管理體系與標(biāo)準。
3-3重大項目領(lǐng)導(dǎo)： 主持關(guān)鍵項目的技術(shù)評審與決策，特別是跨平臺的通用化、模塊化設(shè)計，解決開發(fā)過程中的重大及關(guān)鍵技術(shù)難題。
3-4團隊建設(shè)與培養(yǎng)： 負責(zé)核心技術(shù)團隊的搭建、梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團隊整體專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。
3-5技術(shù)資源整合： 主導(dǎo)與高校、科研院所、供應(yīng)商的前沿技術(shù)合作，推動新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。
3-6質(zhì)量與成本控制： 從技術(shù)源頭把控產(chǎn)品品質(zhì)，主導(dǎo)DFM（可制造性設(shè)計）和DFA（可裝配性設(shè)計），實現(xiàn)產(chǎn)品的最佳性價比。
4. 崗位要求
4-1學(xué)歷與專業(yè)：
機械設(shè)計、農(nóng)業(yè)機械化工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬至本科）。
4-2經(jīng)驗與資歷（核心要求）：
---必需： 10年以上非標(biāo)機械或農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)或技術(shù)總工等高級管理職位。
---必需： 擁有從0到1成功領(lǐng)導(dǎo)多款農(nóng)機產(chǎn)品（至少覆蓋播種、整地、收獲中的兩個領(lǐng)域）完整開發(fā)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的成功經(jīng)驗。
4-3強烈優(yōu)先：
--對播種機精量排種技術(shù)、驅(qū)動耙液壓與動力學(xué)控制、收獲機脫粒清選技術(shù)中至少兩項有深入理解和實戰(zhàn)成果。
---具備國內(nèi)外一線農(nóng)機品牌（如約翰迪爾、凱斯、久保田、愛科，或國內(nèi)一線品牌） 同等職位工作經(jīng)驗者。
---在機電一體化、智能控制、數(shù)字農(nóng)業(yè)等相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域有前瞻性布局和實踐經(jīng)驗者。
4-4知識與技能：
---具備深厚的機械設(shè)計、液壓傳動、動力學(xué)理論功底。
---精通研發(fā)管理體系，熟悉PLM/PDM系統(tǒng)，熟練掌握至少一種主流三維設(shè)計軟件。
---熟悉國內(nèi)外農(nóng)機行業(yè)標(biāo)準、法規(guī)及認證流程。
4-5核心素質(zhì)：
---戰(zhàn)略思維： 具備卓越的技術(shù)前瞻性和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能將技術(shù)策略與公司商業(yè)目標(biāo)緊密結(jié)合。
---領(lǐng)導(dǎo)魅力： 強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、激勵能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，能凝聚和培養(yǎng)一支高水平技術(shù)團隊。
---決策魄力： 在復(fù)雜技術(shù)局面下敢于決策、善于決策，并能承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
---商業(yè)敏感度： 具備強烈的成本意識、市場意識和知識產(chǎn)權(quán)保護意識。
5. 我們?yōu)槟峁?br>5-1極具吸引力的薪酬： 提供“有競爭力的年薪 + 高額項目獎金 + 年終分紅 ”的全面薪酬包，讓您的價值得到充分回報。
5-2廣闊的成長空間： 作為公司技術(shù)核心，直接參與公司高層戰(zhàn)略決策，享有充分的授權(quán)和資源支持。
5-3專業(yè)的平臺支持： 配備先進的研發(fā)中心、試驗場地和試制車間，支持您將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。
5-4完善的福利保障： 五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、職稱評定、定期體檢、團隊建設(shè)等。