職位描述
風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)合規(guī)
崗位職責(zé)：
1. 貫徹落實(shí)公司決策部署及有關(guān)會議精神，全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃與相關(guān)工作制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)部門年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作任務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與內(nèi)控工作，確保部門工作程序規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健公司審計(jì)、風(fēng)控、法務(wù)、紀(jì)檢等有關(guān)工作制度和流程，構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理評價、負(fù)責(zé)投資后評價等有關(guān)工作，牽頭研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，為公司業(yè)務(wù)開展提供法律意見；
4. 參與有關(guān)會議和學(xué)習(xí)，掌握市場、政策等與工作相關(guān)的動態(tài)信息，為公司經(jīng)營管理提出建設(shè)性意見；
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門用人計(jì)劃及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織部門內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)、操作技能的共享，落實(shí)黨建、績效考核、企業(yè)文化宣貫等綜合事務(wù)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作任務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與內(nèi)控工作，確保部門工作程序規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健公司審計(jì)、風(fēng)控、法務(wù)、紀(jì)檢等有關(guān)工作制度和流程，構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理評價、負(fù)責(zé)投資后評價等有關(guān)工作，牽頭研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，為公司業(yè)務(wù)開展提供法律意見；
4. 參與有關(guān)會議和學(xué)習(xí)，掌握市場、政策等與工作相關(guān)的動態(tài)信息，為公司經(jīng)營管理提出建設(shè)性意見；
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門用人計(jì)劃及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織部門內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)、操作技能的共享，落實(shí)黨建、績效考核、企業(yè)文化宣貫等綜合事務(wù)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好政治素養(yǎng)和職業(yè)操守；
2.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理能力，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
5.符合有關(guān)任職回避規(guī)定和符合市屬國企領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理要求；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理能力，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
5.符合有關(guān)任職回避規(guī)定和符合市屬國企領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理要求；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
任職資格：
1.年齡45周歲以下；
2.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；法學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，取得高級審計(jì)師、注冊會計(jì)師或法律職業(yè)資格優(yōu)先；
3.應(yīng)當(dāng)具有8年以上審計(jì)、法務(wù)、風(fēng)控、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)歷；具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國企、知名律師事務(wù)所工作背景優(yōu)先；
4.任職條件：
（1）現(xiàn)任（曾任）同層次（規(guī)模）企業(yè)部門正職或相當(dāng)職級；
（2）現(xiàn)任（曾任）同層次（規(guī)模）企業(yè)部門副職或相當(dāng)職級滿2年以上；
（3）現(xiàn)任（曾任）政府機(jī)構(gòu)事業(yè)單位正科級或相當(dāng)職級；
（4）現(xiàn)任（曾任）政府機(jī)構(gòu)事業(yè)單位副科級或相當(dāng)職級滿2年以上。
5. 政治面貌：中共黨員；
6. 對深咨集團(tuán)主營業(yè)務(wù)有一定了解，具備協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)工作、提供合理化建議、建立科學(xué)有效管理機(jī)制、妥善處理突發(fā)緊急事件的能力；具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，與上級和主管部門溝通順暢，與公司其他部門和分支機(jī)構(gòu)密切合作，合理有效安排部門員工工作任務(wù)，保障公司經(jīng)營工作進(jìn)展。
2.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；法學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，取得高級審計(jì)師、注冊會計(jì)師或法律職業(yè)資格優(yōu)先；
3.應(yīng)當(dāng)具有8年以上審計(jì)、法務(wù)、風(fēng)控、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)歷；具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國企、知名律師事務(wù)所工作背景優(yōu)先；
4.任職條件：
（1）現(xiàn)任（曾任）同層次（規(guī)模）企業(yè)部門正職或相當(dāng)職級；
（2）現(xiàn)任（曾任）同層次（規(guī)模）企業(yè)部門副職或相當(dāng)職級滿2年以上；
（3）現(xiàn)任（曾任）政府機(jī)構(gòu)事業(yè)單位正科級或相當(dāng)職級；
（4）現(xiàn)任（曾任）政府機(jī)構(gòu)事業(yè)單位副科級或相當(dāng)職級滿2年以上。
5. 政治面貌：中共黨員；
6. 對深咨集團(tuán)主營業(yè)務(wù)有一定了解，具備協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)工作、提供合理化建議、建立科學(xué)有效管理機(jī)制、妥善處理突發(fā)緊急事件的能力；具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，與上級和主管部門溝通順暢，與公司其他部門和分支機(jī)構(gòu)密切合作，合理有效安排部門員工工作任務(wù)，保障公司經(jīng)營工作進(jìn)展。
備注：任職資格所涉及“以上”或“以下”均含本數(shù)，所涉及的時間年限均截至2025年10月31日；
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)南山智谷產(chǎn)業(yè)園
相似職位
深圳 - 福田
萬聯(lián)證券- 督查督辦專員7000-10000元
深圳 - 福田
廣信通信 - 合規(guī)負(fù)責(zé)人-深圳科苑路營業(yè)部7000-11000元
深圳 - 南山
光大證券 - 合規(guī)數(shù)據(jù)崗5000-7000元·13薪
深圳 - 龍崗
CBC(北京)信用管理有限公司 - 招標(biāo)合規(guī)經(jīng)理崗1.5-2.5萬·15薪
深圳 - 羅湖
中國燃?xì)?/span> - 合規(guī)高級經(jīng)理（跨境）2-4萬·14薪
深圳 - 南山
順豐速運(yùn)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
何先生/HR經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳交易咨詢集團(tuán)有限公司深圳交易咨詢集團(tuán)有限公司成立于1996年，前身為深圳市機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心，1999年12月進(jìn)行公司化改造，加掛深圳市國際招標(biāo)有限公司牌子。2022年11月更名為“深圳交易咨詢集團(tuán)有限公司”,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、深圳市專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。公司以“為客戶創(chuàng)造非凡價值”為使命，現(xiàn)已在全國布局16家分支機(jī)構(gòu)、三家子公司，可不限地域、不限業(yè)務(wù)種類為客戶提供采購代理及咨詢服務(wù)。作為中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會常務(wù)理事單位、廣東省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會副會長單位，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新、先行先試，轉(zhuǎn)型升級打造數(shù)智化交易咨詢服務(wù)商，形成了采購咨詢、投融資咨詢、工程咨詢等各類交易+大數(shù)據(jù)咨詢業(yè)務(wù)體系。公司緊緊圍繞深圳交易集團(tuán)“城市新名片、行業(yè)新標(biāo)桿”使命愿景，嚴(yán)守“廉潔從業(yè)”與“服務(wù)質(zhì)量”雙生命線，堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營底線，始終秉持“為客戶創(chuàng)造非凡價值”服務(wù)理念，踐行“成為最具價值創(chuàng)造力的數(shù)智化交易咨詢服務(wù)商”戰(zhàn)略定位，搶抓“雙區(qū)”建設(shè)發(fā)展機(jī)遇，立足深圳、服務(wù)全國，以中國式現(xiàn)代化不斷深化改革創(chuàng)新，全力構(gòu)建立體化業(yè)務(wù)體系，打造“交易+咨詢”為一體的交易全過程服務(wù)生態(tài)圈。
公司主頁