一、崗位主要職責
1、協(xié)助發(fā)布職位信息,維護招聘渠道,進行簡歷篩選與初步評估,并安排面試及接待。
2、維護招聘數(shù)據(jù)庫,更新候選人信息,協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)并制作基礎報表。
3、與業(yè)務部門對接,協(xié)助優(yōu)化職位描述,支持校園招聘、招聘活動等相關項目。
4、完成上級安排的其他工作。
二、任職要求
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷在讀,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、能力與素質(zhì):對招聘工作有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和人際敏感度;
3、其他:每周至少出勤4天及以上,實習期穩(wěn)定;
4、有學生會、社團或相關實習經(jīng)驗者、招聘相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、能立即到崗者優(yōu)先(無轉(zhuǎn)正機會)。
三、薪酬福利
實習薪資、餐補、員工宿舍、團隊活動等;