崗位職責(zé):
1、客戶需求的接收及處理:
接收銷售人員傳達(dá)的客戶需求(開發(fā)新產(chǎn)品/對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)改進(jìn)等需求),通過需求預(yù)審,若值得滿足,則在公司內(nèi)部立項(xiàng)并導(dǎo)入到研發(fā)部門進(jìn)行研發(fā);
2、市場(chǎng)機(jī)會(huì)挖掘:
通過市場(chǎng)調(diào)研及分析,判斷某個(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)或某個(gè)項(xiàng)目是否值得做,是否會(huì)為公司帶來銷售及利潤(rùn)。(和第1條的工作內(nèi)容類似,只不過第一條是客戶提出來的,本條是部門自主規(guī)劃及發(fā)起的)
補(bǔ)充說明:處理客戶需求及挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方式都是通過市場(chǎng)調(diào)研(網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、出差客戶實(shí)地溝通),考慮維度有行業(yè)發(fā)展前景、預(yù)期銷售規(guī)模、產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)、利潤(rùn)、競(jìng)爭(zhēng)情況等。
任職要求:
1、理工科相關(guān)專業(yè),熟悉電子類、機(jī)械類、機(jī)電一體等相關(guān)產(chǎn)品;
2、具有研發(fā)、售前、售后、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利