崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裝高級經(jīng)理建立和培訓(xùn)總裝工藝團隊,并完成新工廠規(guī)劃、開發(fā)與交付;
2.協(xié)助總裝高級經(jīng)理,建立和優(yōu)化總裝領(lǐng)域的工藝流程,并對工廠布局進行不斷優(yōu)化,完成新項目的投產(chǎn)及產(chǎn)能爬坡;
3.負責(zé)總裝相關(guān)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)裝配可行新/制造可行性分析組織、實施,建立和不斷優(yōu)化總裝裝配可行性/制造可行性分析流程、標準;
4.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的工藝性校核和虛擬裝配驗證;
5.負責(zé)總裝關(guān)鍵件轉(zhuǎn)配的虛擬仿真;
6.負責(zé)總裝關(guān)鍵件尺寸鏈計算、分析和安裝主副定位分析;
7.負責(zé)將裝配可行性/制造可行性分析問題在試制或試生產(chǎn)階段驗證;
8.根據(jù)裝配可行性/制造可行性分析結(jié)果指導(dǎo)總裝工藝流程的開發(fā)及驗證;
9.負責(zé)新產(chǎn)品總裝工藝方案的評估;
10.負責(zé)總裝裝配可行性/制造可行性標準規(guī)范類文件的建立和維護管理;
11.跨部門合作完成新項目的投產(chǎn)和爬坡;
12.配合車間進行相關(guān)工廠及產(chǎn)能變更的優(yōu)化;
13.與質(zhì)量團隊合作,建立和優(yōu)化總裝的質(zhì)量體系;
14.與設(shè)備團隊合作,持續(xù)進行線體的設(shè)備和工藝的優(yōu)化;
15.負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵/特殊工藝的專題研究與立項,負責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝產(chǎn)品中推廣和應(yīng)用;
16.持續(xù)進行工藝的經(jīng)驗總結(jié);
17.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.了解汽車總裝工藝開發(fā)流程;
2.熟悉總裝常用工具/工裝/設(shè)備/輔料器具等設(shè)計選型及問題改善
3.熟悉乘用車結(jié)構(gòu)和裝配工藝,了解質(zhì)量體系流程;
4.熟練掌握專業(yè)軟件 Catia / CAD/Teamcenter 及常用辦公軟件
5.主導(dǎo)過1個以上全新車型總裝裝配可行性/制造可行性分析;
6.熟悉總裝內(nèi)飾、底盤、檢測、三電、擰緊等任意2個以上專業(yè),并具備該專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
7.具備總裝裝配可行性/制造可行性分析及工藝標準規(guī)范編寫能力;