【崗位職責(zé)】
1、公司統(tǒng)一提供車(chē)險(xiǎn)即將到期客戶(hù)資源,只做續(xù)保業(yè)務(wù),無(wú)需自找資源。
2、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一客服熱線、借助短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶(hù),溝通車(chē)險(xiǎn)續(xù)保事宜,不需要出外勤。
3、前期預(yù)熱客戶(hù)簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期促成,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】
1、車(chē)輛保險(xiǎn):是車(chē)主剛需、必買(mǎi)品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)、不保車(chē)輛不能上路。
2、意向客戶(hù)資源:公司提供30天之內(nèi)車(chē)險(xiǎn)到期客戶(hù)等優(yōu)質(zhì)資源,車(chē)險(xiǎn)在到期30天內(nèi)必須購(gòu)買(mǎi),同樣是銷(xiāo)售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。
3、生命周期:每年買(mǎi)1次、有車(chē)必買(mǎi)、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。
【任職要求】
1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上,年齡20-40歲。
2.性別不限、戶(hù)籍不限、經(jīng)驗(yàn)不限。不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(90%新進(jìn)員工都沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn))。
【生活待遇】
1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+津貼+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助。
試用綜合4000-4500元/月,
轉(zhuǎn)正穩(wěn)定5000-8000元/月,高級(jí)月薪超10000元/月,薪資每月準(zhǔn)時(shí)打卡,從不拖欠。
2、五險(xiǎn)社保、過(guò)節(jié)福利、公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及組織集體出游、聚餐。
任職要求:
1、年齡在19-38歲,會(huì)基本電腦操作。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),為人開(kāi)朗熱情。
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、良好的溝通能力。
4、人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為全員提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),全面的培訓(xùn)系統(tǒng)(崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、)豐富的學(xué)習(xí)資源,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
公司擴(kuò)大規(guī)模,急需人才,熱烈歡迎求職者投遞簡(jiǎn)歷或電話咨詢(xún)面試。