重慶科技大學(xué)因?qū)嶋H需求，現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)浼皪徫恍枨髽?biāo)準(zhǔn)，以綜合考核方式進行。
二、招聘計劃及要求
（一）崗位：
管理學(xué)院教學(xué)管理辦公室 教學(xué)秘書崗 1人
（二）基本要求
1.年齡條件
年齡一般在35周歲以下（本簡章所要求的年齡計算截止時間為2026年3月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1990年3月20日及以后出生）。
2.政治面貌
中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
3.學(xué)歷條件
（1）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（取得畢業(yè)證、學(xué)位證）。
（2）學(xué)歷專業(yè)：管理科學(xué)與工程類（1201）、工商管理學(xué)類（1202）、公共管理學(xué)類（1204）、電子信息【類】（0854 ）、工商管理【類】（1251）、公共管理【類】（1252）、會計【類】（1253）、旅游管理【類】（1254）。
4.工作經(jīng)歷
有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）工作內(nèi)容
1.協(xié)助完成教學(xué)進程調(diào)整、教學(xué)任務(wù)的下達，配合教務(wù)處完成課程安排；
2.協(xié)助完成學(xué)生選課管理和指導(dǎo)，接受學(xué)生和導(dǎo)師的選課問題咨詢，處理特殊情況學(xué)生改退選申請；
3.協(xié)助完成學(xué)籍信息核對、學(xué)籍證明的辦理，審核辦理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等申請；
4.協(xié)助完成學(xué)生科技創(chuàng)新項目申報、期中檢查、結(jié)題的材料匯總上報和通知傳達工作；
5.協(xié)助完成期初、期中、期末教學(xué)檢查工作；
6.協(xié)助推進學(xué)科專業(yè)專題調(diào)研，并做好教學(xué)信息收集整理、狀態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作；
7.完成上級交辦的其他工作。
三、用人形式
本次招聘用人形式：勞務(wù)派遣。
與重慶萬友人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣形式派到高校工作。
四、薪資待遇
按照高校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳情面議。
五、招聘程序
1.報名
應(yīng)聘者登錄萬友人才網(wǎng)（https://www.cqwyrc.cn/），點擊“重慶科技大學(xué)2026年勞務(wù)派遣人員招聘”，下載查看招聘簡章，并將《重慶科技大學(xué)勞務(wù)派遣人員職位申請表》（以下簡稱“職位申請表”，見附件1）和《重慶科技大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘個人信息表》（以下簡稱“個人信息表”，見附件2）填寫完畢后附上相關(guān)證書掃描件，投遞至指定電子郵箱：*****************，將郵件主題和應(yīng)聘材料壓縮文件兩者都命名為“申請單位+崗位+應(yīng)聘人姓名+最高學(xué)歷學(xué)位（最高職稱）”。
本次招聘工作由重慶萬友人才服務(wù)有限公司組織實施，報名時間為即日起至2026年03月20日16:00時止，報名截止后，不得更改報名信息。筆試、面試和實操時間、地點以及具體要求另行通知。
2.資格初審、復(fù)審
（1）資格初審
根據(jù)報名者提供的《職位申請表》和《個人信息表》，按招聘崗位條件進行初審，資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的依據(jù)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其聘用資格。
資格初審合格者，根據(jù)高校實際要求，萬友人才據(jù)實通知后準(zhǔn)備資格復(fù)審。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審合格者，參加心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；將以電話或短信形式通知。
3.心理測試
心理測試在資格復(fù)審后，面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
六、測試
本次測試分為筆試和綜合面試。筆試主要考查公文寫作、綜合協(xié)調(diào)、辦公室基本事務(wù)、高等學(xué)校管理制度、教育信息化與智慧校園等內(nèi)容；綜合面試主要考查語言表達、職業(yè)素養(yǎng)和綜合分析等能力。
符合資格條件人員先進行筆試，按筆試成績從高到低排序進入面試。
每項測試分值均為100分?？偝煽儤?gòu)成為筆試（50%）、綜合面試（50%），最終按照總成績排序，按照總成績從高到低通知體檢（若有主動放棄的情況則依次遞補）。
七、體檢
按照擬招聘崗位人數(shù)，結(jié)合高校招聘需求確定體檢人選。
體檢時間及地點另行通知。
八、背景調(diào)查
體檢合格人員，將按高校要求進行相關(guān)背景調(diào)查，背景調(diào)查結(jié)果作為后續(xù)是否錄用的必要依據(jù)。
九、其他事項
請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
本簡章由重慶萬友人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號樓39樓