崗位職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目商業(yè)銷售策略與年度營(yíng)銷計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展方向，營(yíng)銷費(fèi)用管理，牽頭落地并對(duì)最終銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2. 優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)與考核管理，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與執(zhí)行力。
3. 調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，拓展核心客戶與渠道資源，維護(hù)大客戶、重要客戶關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
4. 主導(dǎo)項(xiàng)目銷售談判、合同簽訂及回款管理，把控銷售全流程風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售活動(dòng)合規(guī)有序開展。
5. 分析銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)反饋，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售政策及推廣方案，提升市場(chǎng)份額與客戶滿意度。
6. 全面管理項(xiàng)目策劃端工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目定位策劃、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、推廣創(chuàng)意、營(yíng)銷物料設(shè)計(jì)制作、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃及落地執(zhí)行，把控策劃內(nèi)容質(zhì)量和落地效果；監(jiān)控項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用使用情況，做好成本管控，提高投入產(chǎn)出比。
7. 跨部門資源整合與協(xié)同工作，保障商業(yè)銷售工作順利推進(jìn)。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位或銷售管理崗位經(jīng)歷，具備相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)判斷力及戰(zhàn)略思維，能夠精準(zhǔn)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定有效銷售策略。
4. 擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度銷售目標(biāo)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
5. 具備出色的溝通表達(dá)、談判博弈及客戶關(guān)系維護(hù)能力，抗壓能力強(qiáng)。
6. 熟悉商業(yè)銷售全流程，掌握市場(chǎng)推廣、渠道開發(fā)、回款管理等核心技能，具備良好的商業(yè)信譽(yù)與職業(yè)操守。
7. 目標(biāo)感強(qiáng)烈，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并調(diào)整銷售策略。