崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目采購(gòu)策劃總案及年度、月度招采計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件與標(biāo)準(zhǔn)化合同模板；
3.組織開展權(quán)限內(nèi)招標(biāo)工作；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，積極開展供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研，廣泛掌握渠道資源；
5.協(xié)助完成行政后勤管理，包括會(huì)議管理、公車管理、檔案管理、資產(chǎn)管理等；協(xié)助完成人事管理，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離、內(nèi)部培訓(xùn)、考勤管理等；協(xié)助完成黨工團(tuán)相關(guān)工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：系統(tǒng)掌握招標(biāo)業(yè)務(wù)流程知識(shí)與技能，熟練掌握國(guó)家及地方關(guān)于建筑行業(yè)招投標(biāo)法律法規(guī)，具有建筑行業(yè)、行政管理、人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4.工作經(jīng)歷：具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。