雇員點評標簽
職位描述
人力信息化系統(tǒng)信息化解決方案熟悉人力流程
職位描述：
1、 深刻理解業(yè)務戰(zhàn)略與HR各模塊運作邏輯及需求。
2、主動識別HR流程痛點，主導流程梳理、診斷、優(yōu)化與再造。
3、挖掘業(yè)務需求，結(jié)合現(xiàn)狀與行業(yè)標準，設計落地性強的HR數(shù)字化解決方案。
4、關注HR領域AI趨勢，主導HRIS產(chǎn)品選型評估，并負責新系統(tǒng)的實施部署。
5、負責HR系統(tǒng)日常管理、維護、優(yōu)化及問題解決。
職位要求：
1、本科及以上，人力資源管理、信息管理、計算機、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上HRIS經(jīng)驗，或具備HR運營/SSC流程優(yōu)化經(jīng)驗且熟悉HR系統(tǒng)。
3、有出色的項目管理、推動能力，主導/深度參與HR流程優(yōu)化、HR系統(tǒng)實施或AI項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
淄博臨淄區(qū)緯三路
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