崗位職責:
1、圍繞各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營目標,基于業(yè)務(wù)制定可落地的客戶管理、商機管理、預測管理、業(yè)績管理等管理規(guī)則,監(jiān)控及推動業(yè)務(wù)有效運行,并做好全業(yè)務(wù)流程的過程追蹤及結(jié)果閉環(huán);
2、制定相關(guān)運營考核規(guī)則及過程管理指標,做好業(yè)務(wù)復盤及賦能指導;
3、圍繞經(jīng)營目標展開多維度的運營分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差距,輔助制定業(yè)務(wù)策略并追蹤閉環(huán);
4、做好跨支撐部門及各業(yè)務(wù)單元的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求
1、2年及以上銷售管理相關(guān)經(jīng)驗,了解銷售體系各類流程,有數(shù)據(jù)分析、客戶管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通及表達能力、執(zhí)行能力和學習能力,抗壓能力強;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字撰寫能力,思維清晰、邏輯嚴密;
4、熟練掌握EXCEL、WORD,精通PPT制作,熟悉CRM系統(tǒng);
5、有閉環(huán)思維和抗壓能力,執(zhí)行力強,具有一定的創(chuàng)新精神,以及良好的學習能力。