職位描述
工廠
工作職責
1、架構編制：根據(jù)《年度經(jīng)營計劃》輸出《年度人員編制計劃》、《年度人員招聘計劃》；
2、資金預算管理：制定《年度預算編制表》，管控每月/周資金計劃、年度各項或大項費用支出；
3、招聘培訓：依據(jù)年度計劃，結合各部門實際需求，組織實施人員招錄及培訓，合理控編；
4、績效管理：制定各部門及崗位《年度績效管理表》，按月度進行評估、兌現(xiàn)，并定期對績效結果與執(zhí)行情況進行審核、評價；
5、薪酬管理：根據(jù)相關標準，每月對考勤、薪酬相關數(shù)據(jù)進行核算、審批發(fā)放，并按月度做人資成效分析；
6、協(xié)同管理：協(xié)助部門負責人對人員進行本地工作協(xié)同管理，重點工作達成推進情況的監(jiān)督管理；
7、行政管理：按照工廠相關制度進行行政綜合管理，并對相應管理制度、執(zhí)行情況定期進行流程梳理完善與監(jiān)督管理，完善行政管理系統(tǒng)。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
3、有制造型企業(yè)或在大型組織從事人事/行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備較強的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通表達能力；
5、能高效統(tǒng)籌工廠端的人力資源與行政事務管理工作，推動企業(yè)文化落地和團隊建設。
1、架構編制：根據(jù)《年度經(jīng)營計劃》輸出《年度人員編制計劃》、《年度人員招聘計劃》；
2、資金預算管理：制定《年度預算編制表》，管控每月/周資金計劃、年度各項或大項費用支出；
3、招聘培訓：依據(jù)年度計劃，結合各部門實際需求，組織實施人員招錄及培訓，合理控編；
4、績效管理：制定各部門及崗位《年度績效管理表》，按月度進行評估、兌現(xiàn)，并定期對績效結果與執(zhí)行情況進行審核、評價；
5、薪酬管理：根據(jù)相關標準，每月對考勤、薪酬相關數(shù)據(jù)進行核算、審批發(fā)放，并按月度做人資成效分析；
6、協(xié)同管理：協(xié)助部門負責人對人員進行本地工作協(xié)同管理，重點工作達成推進情況的監(jiān)督管理；
7、行政管理：按照工廠相關制度進行行政綜合管理，并對相應管理制度、執(zhí)行情況定期進行流程梳理完善與監(jiān)督管理，完善行政管理系統(tǒng)。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
3、有制造型企業(yè)或在大型組織從事人事/行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備較強的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通表達能力；
5、能高效統(tǒng)籌工廠端的人力資源與行政事務管理工作，推動企業(yè)文化落地和團隊建設。
工作地點
嵐山區(qū)日照市澳思柏恩裝飾材料有限公司
相似職位
- 人事主管/專員4000-7000元
日照 - 東港區(qū)
安泰實業(yè)(山東)集團有限公司 - 人事經(jīng)理6000-10000元
日照 - 嵐山區(qū)
山東邦鑫機械設備有限公司 - 人事負責人5000-10000元
日照 - 五蓮縣
山東云智造科技發(fā)展集團有限公司 - 人資行政主管7000-11000元
日照 - 嵐山區(qū)
千年舟新材科技集團股份有限公司 - 人力資源經(jīng)理/主管5000-8000元
日照 - 五蓮縣
山東華貿(mào)控股集團有限公司 - 人力資源主管6000-12000元
日照 - 嵐山區(qū)
河北卓立集團金屬科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
狄迪/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
千年舟新材科技集團股份有限公司公司是一家以多品類中高端板材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的裝飾材料企業(yè)，致力于向終端消費者提供綠色、環(huán)保、高品質(zhì)的裝飾板材及其配套產(chǎn)品。報告期內(nèi)，公司主要產(chǎn)品包括多層板、刨花板、OSB、LSB等基礎板材、生態(tài)木工板等生態(tài)板材以及五金等配套產(chǎn)品。在以板材業(yè)務為核心的同時，公司積極向下游定制家居、裝配式建筑木質(zhì)構件等業(yè)務延伸，定制家居產(chǎn)品包括衣柜、櫥柜、地板、木門等。自設立以來，公司秉持“為人民造一張好板”的初心，深耕板材產(chǎn)品研發(fā)，在行業(yè)內(nèi)較早推出了杉木芯細木工板、生態(tài)木工板、生態(tài)多層板等產(chǎn)品，并迎合市場需求推出了抗菌、防蟲、難燃等功能性板材，報告期內(nèi)又推出了自主生產(chǎn)的OSB、LSB等新產(chǎn)品。公司高度重視產(chǎn)品能力建設，專注于打造專業(yè)豐富的裝飾板材產(chǎn)品線，累計有6個產(chǎn)品獲得浙江省“品”字標認證，12項產(chǎn)品獲得浙江省省級工業(yè)新產(chǎn)品稱號，刨花板、OSB產(chǎn)品通過了“兒童安全級產(chǎn)品認證”。公司參與了“無醛級細木工板環(huán)保技術應用及推廣”國家級星火計劃項目，共主持或參與制定國際標準1項，國家標準11項，行業(yè)標準9項，團體標準11項，“浙江制造”標準3項。截至2021年6月30日，公司共擁有授權專利130項，其中發(fā)明專利9項?；诎宀男袠I(yè)及下游消費市場的變化，公司近年來積極布局OSB、LSB、刨花板產(chǎn)能建設，引進連續(xù)平壓自動生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝，在山東日照、郯城兩地建成刨花板、OSB、LSB生產(chǎn)基地，完成了公司在自有產(chǎn)能上的戰(zhàn)略布局，助力公司在碳達峰、碳中和目標推動OSB等低碳木竹建材應用的背景下形成差異化的產(chǎn)能優(yōu)勢。
公司主頁