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更新于 6月6日

關(guān)務(wù)主管

1-1.3萬(wàn)·14薪
  • 汕頭龍湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

進(jìn)出口物流貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位內(nèi)容: 1. 關(guān)務(wù)方案設(shè)計(jì),根據(jù)不同業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品類(lèi)別、鏈路等不同情況設(shè)計(jì)相應(yīng)的關(guān)務(wù)方案。 2. 關(guān)務(wù)合規(guī)管理,根據(jù)中國(guó)海關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策指導(dǎo)關(guān)務(wù)的合規(guī)運(yùn)作,識(shí)別關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、根據(jù)美國(guó)、歐洲主要出口目的地國(guó)法規(guī)要求,管理目的國(guó)合規(guī)清關(guān)事項(xiàng)。 4、優(yōu)化內(nèi)部關(guān)務(wù)管理流程,識(shí)別內(nèi)部部門(mén)流程和規(guī)范關(guān)務(wù)合規(guī)性。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具備3年以上關(guān)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);1年以上主管經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)際貿(mào)易管理、物流管理、關(guān)務(wù)、了各種海關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策等知識(shí)。熟悉一般貿(mào)易、加工貿(mào)易、跨境關(guān)務(wù)。對(duì)食品、保健食品行業(yè)有基礎(chǔ)知識(shí)加分 2.善于溝通,跨部門(mén)溝通、政府機(jī)關(guān)溝通能力強(qiáng)。 3.熟悉SAP、海關(guān)線上報(bào)關(guān)報(bào)檢、Office辦公軟件。

工作地點(diǎn)

汕頭龍湖區(qū)仙樂(lè)健康科技股份有限公司

職位發(fā)布者

陳先生/安徽仙樂(lè)招聘

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仙樂(lè)健康科技股份有限公司 Sirio Pharma Co., Ltd(股票代碼 300791)是全球知名的營(yíng)養(yǎng)健康品合同開(kāi)發(fā)與制造商,擁有 28年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品涵蓋九大劑型,致力于為客戶(hù)提供包括產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā),制造,包裝和物流在內(nèi)的一站式解決方案。多年來(lái),仙樂(lè)健康憑借優(yōu)異的質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與豐富的產(chǎn)品線,贏得了業(yè)界海內(nèi)外市場(chǎng)高度的產(chǎn)品認(rèn)可與品牌美譽(yù),與全球超過(guò) 50個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 600多位客戶(hù)建立合作。目前仙樂(lè)健康在廣東汕頭、安徽馬鞍山、德國(guó)普利茲瓦爾克(Pritzwalk)三地?fù)碛?4個(gè)生產(chǎn)基地和 3個(gè)研發(fā)中心。公司先后通過(guò)了十八項(xiàng)國(guó)內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證,如:中國(guó)藥品GMP、中國(guó)保健食品 GMP、澳大利亞 TGA’s GMP、美國(guó) NPA/UL GMP、英國(guó) BRC等。質(zhì)量管理體系的完善和先進(jìn),在全球保健品行業(yè)都不多見(jiàn)。雖然國(guó)內(nèi)食品行業(yè)安全事件頻發(fā),但規(guī)范的管理從源頭上保證了我們產(chǎn)品的安全性,讓客戶(hù)更加放心。我們的目標(biāo):以卓越的品質(zhì)細(xì)致的服務(wù)安全有效的好產(chǎn)品,與合作伙伴共同發(fā)展為健康傳遞價(jià)值!仙樂(lè)數(shù)字20多年的健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);4000多個(gè)產(chǎn)品配方;180多個(gè)保健食品、藥品生產(chǎn)批件;連續(xù)6年中國(guó)保健食品出口排名第一;13項(xiàng)關(guān)于營(yíng)養(yǎng)保健品配方工藝的國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利仙樂(lè)福利員工享受各種國(guó)家法定假期,以及探親假、帶薪年假和有薪病假,公司政策遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。公司將為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。公司提供免費(fèi)的工作餐及上下班交通車(chē)。公司注重員工的長(zhǎng)期服務(wù)和對(duì)員工的身心、家庭關(guān)懷,如:節(jié)日感謝、病假慰問(wèn)、新婚賀金、年度體檢等。公司為員工提供各種豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并通過(guò)完善的培訓(xùn)體系和多樣化的培訓(xùn)課程,把人才培養(yǎng)為領(lǐng)域?qū)<?。公司成立員工活動(dòng)俱樂(lè)部,每季度定期舉辦各類(lèi)體育比賽和娛樂(lè)活動(dòng),為員工提供放松休閑的機(jī)會(huì),平衡工作與生活。公司現(xiàn)正處于高速發(fā)展期,在這里,我們致力于建造讓員工充分發(fā)揮的平臺(tái),為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃和具備競(jìng)爭(zhēng)性的薪資福利,迎接源源不斷的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。歡迎您的加盟!
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