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DB工藝工程師

1.1-1.5萬
  • 廈門翔安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

封裝工藝電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé)：
1、工藝維護與優(yōu)化：負責(zé)日常DB工藝的監(jiān)控、維護與優(yōu)化，包括設(shè)備參數(shù)設(shè)置、點膠/裝片精度控制、粘結(jié)材料（環(huán)氧樹脂、DAF膜、焊料等）評估與應(yīng)用，確保工藝處于受控且最佳狀態(tài)。
2、良率提升： 深入分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別并主導(dǎo)解決DB環(huán)節(jié)的良率損失問題（如芯片裂紋、拾取失敗、粘結(jié)不良、膠水污染等），制定并實施有效的糾正與預(yù)防措施，持續(xù)提升直通率和產(chǎn)品良率。
3、新工藝/新產(chǎn)品導(dǎo)入： 參與新工藝、新材料的開發(fā)與驗證（NPI），完成工藝驗證報告，確保新項目順利導(dǎo)入量產(chǎn)。
4、問題解決： 快速響應(yīng)生產(chǎn)線上的異常，運用8D、5Why等工具進行根本原因分析（RCA），并提供短期圍堵措施和長期解決方案。
5、標準化與知識沉淀： 編寫和更新工藝操作規(guī)程（SOP）、設(shè)備操作指導(dǎo)書（SOP）和控制計劃（Control Plan），并對生產(chǎn)技術(shù)員進行培訓(xùn)和技能傳遞。
6、跨部門協(xié)作： 與設(shè)備、質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)等團隊緊密合作，共同推動綜合性的技術(shù)改進和項目攻關(guān)。
7、完成部門主管安排的其他事項。
二、崗位要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，微電子、電子封裝、材料科學(xué)、機械自動化、半導(dǎo)體物理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗： 3年以上集成電路封裝行業(yè)DB工藝相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉ASM AD8312PLUS、新益昌、GKG等DB設(shè)備者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識：
（1）理解DB工藝原理及關(guān)鍵控制點（壓力、溫度、點膠量、位置精度等），熟悉各種粘結(jié)材料（Epoxy, Paste, DAF, Solder）的特性和應(yīng)用場景。
（2）具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Minitab、JMP等工具進行SPC統(tǒng)計分析、DOE實驗設(shè)計。
4、核心素質(zhì)： 具備強烈的問題分析能力和解決動力，注重細節(jié)，做事嚴謹，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

工作地點

廈門翔安區(qū)光莆產(chǎn)業(yè)園(西北門)

職位發(fā)布者

林先生/HR

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公司Logo廈門光莆電子股份有限公司
一、公司簡介廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，2017年在深交所上市（股票代碼：300632），是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè)，是廈門最早的國家高新技術(shù)企業(yè)之一。公司主營業(yè)務(wù)為LED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產(chǎn)品等。二十多年來的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅持嚴格質(zhì)量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)，目前產(chǎn)品質(zhì)量已躍居世界領(lǐng)先水平。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家世界500強企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商，產(chǎn)品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū)，深受客戶的信賴。公司注冊資本3億元，現(xiàn)有員工1000多人，累積投資10億多，建成22萬平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動化生產(chǎn)線，齊全先進的研發(fā)及實驗設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實驗基地，并引入特點突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設(shè)成服務(wù)快速，技術(shù)專業(yè)，品質(zhì)優(yōu)先，性價比優(yōu)越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。在設(shè)計及研發(fā)技術(shù)方面，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，擁有多名半導(dǎo)體技術(shù)的行業(yè)頂級專家及復(fù)合型技術(shù)管理人才，擁有一支200多人高效研發(fā)及服務(wù)隊伍，擁有多名國家級核心專家主導(dǎo)的省級“LED封裝工程技術(shù)研究中心”，自主研發(fā)能力及創(chuàng)新能力位于業(yè)界同行前列，積極創(chuàng)新，吸收業(yè)界最前沿的技術(shù)資源。與廈門大學(xué)、香港應(yīng)科院及國家半導(dǎo)體照明中心建立合作關(guān)系，并聘請多名臺灣及國內(nèi)專家為公司顧問。承擔(dān)過國家級火炬計劃，國家級創(chuàng)新基金計劃，國家級重點新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化計劃，是廈門市創(chuàng)新重點企業(yè)，光莆擁有100多項自主專利技術(shù)，2012年研發(fā)出156lm/w的集成光源，采用獨特的自主專利技術(shù)———TV背光技術(shù)開發(fā)出91lm/w的高均勻的平板燈具。在品質(zhì)方面，公司具有嚴謹?shù)钠焚|(zhì)管理體系，先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量及環(huán)境管理體系認證，UL工廠的認證，所有產(chǎn)品符合歐盟RoHS和WEEE標準，產(chǎn)品已通過UL、CCC、CE等認證。擁有齊全、現(xiàn)金的實驗設(shè)備，在產(chǎn)品進行嚴格的設(shè)計實驗驗證，公司產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定且持續(xù)提升，為業(yè)界品質(zhì)標桿。二、企業(yè)文化光莆人精神：全力以赴拼光莆人的價值觀：融合、進步、專業(yè)、共贏光莆經(jīng)營理念：市場驅(qū)動，整合資源，優(yōu)勢創(chuàng)新，共享成就三、人才策略※人才選拔標準：德才兼?zhèn)?，以德為先以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，結(jié)合能力素質(zhì)要求和工作態(tài)度評估，以及職業(yè)心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰(zhàn)略?！萌瞬呗裕汗芾砼c技術(shù)雙軌道晉升機制為員工提供廣闊的發(fā)展空間，員工可根據(jù)自身的特質(zhì)、素質(zhì)、能力、興趣來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道。以及有針對性地對關(guān)鍵崗位的后備人才制定繼任計劃，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與組織發(fā)展相匹配的目標等人力使用與發(fā)展戰(zhàn)略?！羧肆挤剑菏杖朐鲩L空間合理、工作成就感強、事業(yè)發(fā)展機會多公司建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，崗位價值與工資水平相匹配的原則，為員工提供對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰(zhàn)略。四、辦公環(huán)境及薪酬福利※辦公環(huán)境1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。2.員工人際關(guān)系友善樸素，辦公氛圍和諧。※薪酬待遇　1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調(diào)薪機制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系，為未來的發(fā)展提供有力的支撐?！?.依法為員工繳交社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金等。　3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動（如中秋博餅、元宵會等）?！?.為體現(xiàn)人文關(guān)懷，公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券?！?.為激勵員工創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我，公司定期評選優(yōu)秀員工。6.為進行團隊建設(shè)，公司每年舉辦春游等活動，聯(lián)絡(luò)各部門各單位職工感情。五、公司地址：※光莆總部地址：廈門市翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號光莆產(chǎn)業(yè)園?！馄魏贾莨镜刂罚骸馄坞娮蛹瘓F電子郵件：hr1@xm-gp.com※公司官網(wǎng)：www.goproled.cn
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