1、統(tǒng)籌管理倉儲(chǔ)部門的日常運(yùn)作，確保物料的收發(fā)存流程符合公司目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)倉庫布局規(guī)劃，優(yōu)化工作流程和管理制度；
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為各部門提供支持與協(xié)調(diào)；
4、審訂和修改倉儲(chǔ)部的各項(xiàng)工作流程和管理制度；
5、監(jiān)控和改善倉庫運(yùn)作效率，提升員工績效；
6、做好部門間的溝通與協(xié)調(diào)，調(diào)節(jié)好倉儲(chǔ)與各部門的工作關(guān)系；
8、確保倉庫安全管理，包括設(shè)備維護(hù)與故障排除；
9、電子倉庫的其他日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，五年以上倉庫經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能熟練使用ERP系統(tǒng)，有倉儲(chǔ)物流管理、人力資源管理項(xiàng)目的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
4.熟悉倉儲(chǔ)管理流程，不斷創(chuàng)新的管理理念，能夠采用新技術(shù)提升操作效率。
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。
6.具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)倉庫運(yùn)營中出現(xiàn)的問題；
7.有責(zé)任心，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。