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更新于 9月2日

數(shù)據(jù)算法工程師

1.5-2.5萬(wàn)
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求場(chǎng)景,構(gòu)建相應(yīng)數(shù)據(jù)算法。
2.根據(jù)數(shù)字孿生需求,配合實(shí)現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)仿真與動(dòng)態(tài)調(diào)控。
3. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理與分析,清洗和整合多源數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管道等數(shù)據(jù)采集、轉(zhuǎn)換、提取方案。
4.通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析或可視化工具,挖掘業(yè)務(wù)瓶頸或質(zhì)量異常。
5.負(fù)責(zé)將算法封裝為API或微服務(wù),集成到公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)中。
6.優(yōu)化算法性能,確保高并發(fā)、低延遲。
7.參與跨部門(mén)協(xié)作,將數(shù)據(jù)算法應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)。
能力及素質(zhì)要求:
1.具有編程能力。熟練使用Python或其他編程語(yǔ)言,熟練使用SQL語(yǔ)言,熟悉PySpark/Flink等大數(shù)據(jù)工具。
2.掌握深度學(xué)習(xí)框架和傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)常用算法。
3.了解工業(yè)協(xié)議(OPC UA、Modbus)和邊緣計(jì)算(Docker/Kubernetes)。
4.具有算法工程化能力,能夠?qū)⑺惴ú渴鸬缴a(chǎn)環(huán)境。
5.擅長(zhǎng)從復(fù)雜數(shù)據(jù)中抽象關(guān)鍵問(wèn)題。
6.具有良好溝通能力,能用非技術(shù)語(yǔ)言向業(yè)務(wù)部門(mén)解釋算法價(jià)值。
7.具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能快速理解新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求。

工作地點(diǎn)

黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)三大動(dòng)力路345號(hào)

職位發(fā)布者

迂佳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司
哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱哈電汽輪機(jī))隸屬于哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司,是關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的中央直屬重要骨干企業(yè)之一。哈電汽輪機(jī)始建于1956年,是我國(guó)“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目中的2項(xiàng)——電站汽輪機(jī)和艦船主動(dòng)力裝置的生產(chǎn)基地。是以設(shè)計(jì)制造高效、環(huán)保、清潔能源為主的大型火電汽輪機(jī)、核電汽輪機(jī)、工業(yè)汽輪機(jī)、重型燃?xì)廨啓C(jī)及30MW燃?jí)簷C(jī)組、艦船主動(dòng)力裝置、太陽(yáng)能發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備、汽輪機(jī)控制保護(hù)系統(tǒng)設(shè)備、汽輪機(jī)主要本體輔機(jī)設(shè)備等系列主導(dǎo)產(chǎn)品的國(guó)有大型發(fā)電設(shè)備制造骨干企業(yè),產(chǎn)品性能參數(shù)居行業(yè)領(lǐng)先地位。哈電汽輪機(jī)產(chǎn)品遍及30個(gè)?。▍^(qū)、市),近400多座電站,占全國(guó)國(guó)產(chǎn)火電裝機(jī)容量的三分之一以上,同時(shí)出口到亞洲、非洲、歐洲、美洲等29個(gè)國(guó)家和地區(qū),為世界帶來(lái)光明和動(dòng)力。哈電汽輪機(jī)占地面積54萬(wàn)平方米,其中建筑面積約30萬(wàn)平方米?,F(xiàn)有在崗員工3000余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員1600余人,中級(jí)及以上職稱員工954人,博士、碩士研究生300余人,新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選1人,享受政府特殊津貼專家15人。哈電汽輪機(jī)推行“人才興企”戰(zhàn)略,打造清晰通暢的職業(yè)生涯晉升通道。公司為員工提供了優(yōu)厚的薪酬待遇,六險(xiǎn)兩金、大學(xué)生購(gòu)房無(wú)息貸款、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼及安家費(fèi)等一應(yīng)俱全。
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