一、崗位職責
1. 負責公司質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等的建立、維護與持續(xù)優(yōu)化,確保體系符合國內(nèi)外相關標準(如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等)及法規(guī)要求。
2. 組織制定、修訂和完善各類體系文件,包括管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書和記錄表單等,保證文件的有效性、適用性和可操作性。
3. 主導內(nèi)部審核工作,制定審核計劃、組成審核小組、實施現(xiàn)場審核,對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項進行跟蹤驗證,確保整改措施有效落實。
4. 協(xié)助管理評審活動,收集、整理體系運行相關數(shù)據(jù)和資料,為管理評審提供依據(jù),推動公司管理層對體系的決策和改進。
5. 協(xié)調外部審核事宜,與認證機構溝通聯(lián)系,準備審核資料,陪同審核,及時處理審核中出現(xiàn)的問題,確保順利通過外部審核并獲取或保持認證證書。
6. 針對體系運行中的問題和薄弱環(huán)節(jié),運用數(shù)據(jù)分析工具(如統(tǒng)計分析方法)進行深入分析,挖掘潛在風險和改進機會,提出切實可行的改進方案并跟蹤實施效果。
7. 為各部門提供體系相關的培訓和指導,提高員工對體系標準和要求的理解與執(zhí)行能力,增強全員的體系意識和質量意識。
8. 關注行業(yè)內(nèi)體系管理的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,及時將新的理念、方法和要求引入公司,推動公司管理體系的不斷升級和創(chuàng)新。
二、任職資格
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,質量管理、工業(yè)工程、機械工程、電氣工程、材料科學等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀的大專學歷且經(jīng)驗豐富者也可考慮。
2. 工作經(jīng)驗:3 - 5年體系工程師工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作背景者優(yōu)先;熟悉生產(chǎn)流程和現(xiàn)場管理,能夠更好地將體系要求融入實際生產(chǎn)運營中 。
3. 體系知識:精通ISO 9001質量管理體系標準,熟悉ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系等至少一項其他管理體系標準,了解體系認證流程及審核技巧。
4. 技能要求:
- 熟練掌握質量管理工具和方法,如APQP(產(chǎn)品質量先期策劃)、FMEA(失效模式與影響分析)、MSA(測量系統(tǒng)分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)、PPAP(生產(chǎn)件批準程序)等,能夠運用這些工具進行質量問題分析和改進。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SPSS、Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件,能夠通過數(shù)據(jù)挖掘和分析識別體系運行中的問題,并為決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等)和繪圖軟件(Visio、AutoCAD等),能夠編寫高質量的體系文件、報告和繪制流程圖等。
5. 能力素質:
- 具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠系統(tǒng)地分析和解決體系運行中的復雜問題,提出有效的改進措施。
- 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作,推動體系要求的貫徹執(zhí)行;具備跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新的體系標準和要求,積極引入先進的管理理念和方法,持續(xù)優(yōu)化公司管理體系。
- 工作嚴謹、細致,責任心強,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在規(guī)定時間內(nèi)高質量地完成各項工作任務。
6. 證書要求 ,擁有內(nèi)審員證書是必備條件