職位描述
認(rèn)證審核電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等的建立、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化，確保體系符合國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等）及法規(guī)要求。
2. 組織制定、修訂和完善各類體系文件，包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單等，保證文件的有效性、適用性和可操作性。
3. 主導(dǎo)內(nèi)部審核工作，制定審核計(jì)劃、組成審核小組、實(shí)施現(xiàn)場審核，對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保整改措施有效落實(shí)。
4. 協(xié)助管理評(píng)審活動(dòng)，收集、整理體系運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，為管理評(píng)審提供依據(jù)，推動(dòng)公司管理層對(duì)體系的決策和改進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)外部審核事宜，與認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，準(zhǔn)備審核資料，陪同審核，及時(shí)處理審核中出現(xiàn)的問題，確保順利通過外部審核并獲取或保持認(rèn)證證書。
6. 針對(duì)體系運(yùn)行中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如統(tǒng)計(jì)分析方法）進(jìn)行深入分析，挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并跟蹤實(shí)施效果。
7. 為各部門提供體系相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)和要求的理解與執(zhí)行能力，增強(qiáng)全員的體系意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
8. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)體系管理的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，及時(shí)將新的理念、方法和要求引入公司，推動(dòng)公司管理體系的不斷升級(jí)和創(chuàng)新。
二、任職資格
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等的建立、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化，確保體系符合國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等）及法規(guī)要求。
2. 組織制定、修訂和完善各類體系文件，包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單等，保證文件的有效性、適用性和可操作性。
3. 主導(dǎo)內(nèi)部審核工作，制定審核計(jì)劃、組成審核小組、實(shí)施現(xiàn)場審核，對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保整改措施有效落實(shí)。
4. 協(xié)助管理評(píng)審活動(dòng)，收集、整理體系運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，為管理評(píng)審提供依據(jù)，推動(dòng)公司管理層對(duì)體系的決策和改進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)外部審核事宜，與認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，準(zhǔn)備審核資料，陪同審核，及時(shí)處理審核中出現(xiàn)的問題，確保順利通過外部審核并獲取或保持認(rèn)證證書。
6. 針對(duì)體系運(yùn)行中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如統(tǒng)計(jì)分析方法）進(jìn)行深入分析，挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并跟蹤實(shí)施效果。
7. 為各部門提供體系相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)和要求的理解與執(zhí)行能力，增強(qiáng)全員的體系意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
8. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)體系管理的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，及時(shí)將新的理念、方法和要求引入公司，推動(dòng)公司管理體系的不斷升級(jí)和創(chuàng)新。
二、任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程、電氣工程、材料科學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀的大專學(xué)歷且經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年體系工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作背景者優(yōu)先；熟悉生產(chǎn)流程和現(xiàn)場管理，能夠更好地將體系要求融入實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營中 。
3. 體系知識(shí)：精通ISO 9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系等至少一項(xiàng)其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)，了解體系認(rèn)證流程及審核技巧。
4. 技能要求：
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、FMEA（失效模式與影響分析）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）等，能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年體系工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作背景者優(yōu)先；熟悉生產(chǎn)流程和現(xiàn)場管理，能夠更好地將體系要求融入實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營中 。
3. 體系知識(shí)：精通ISO 9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系等至少一項(xiàng)其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)，了解體系認(rèn)證流程及審核技巧。
4. 技能要求：
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、FMEA（失效模式與影響分析）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）等，能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SPSS、Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘和分析識(shí)別體系運(yùn)行中的問題，并為決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）和繪圖軟件（Visio、AutoCAD等），能夠編寫高質(zhì)量的體系文件、報(bào)告和繪制流程圖等。
5. 能力素質(zhì)：
- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）和繪圖軟件（Visio、AutoCAD等），能夠編寫高質(zhì)量的體系文件、報(bào)告和繪制流程圖等。
5. 能力素質(zhì)：
- 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠系統(tǒng)地分析和解決體系運(yùn)行中的復(fù)雜問題，提出有效的改進(jìn)措施。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動(dòng)體系要求的貫徹執(zhí)行；具備跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動(dòng)體系要求的貫徹執(zhí)行；具備跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速掌握新的體系標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極引入先進(jìn)的管理理念和方法，持續(xù)優(yōu)化公司管理體系。
- 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6. 證書要求 ，擁有內(nèi)審員證書是必備條件
- 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6. 證書要求 ，擁有內(nèi)審員證書是必備條件
工作地點(diǎn)
焦作武陟縣佛瑞德(河南)環(huán)境科技有限公司
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職位發(fā)布者
李遠(yuǎn)姿/人事經(jīng)理
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佛瑞德(鄭州)工業(yè)股份有限公司佛瑞德（鄭州）工業(yè)股份有限公司（簡稱FREEDOM佛瑞德）成立于2000年,在北京、上海、深圳、杭州、成都、武漢、天津、西安、青島、沈陽等十個(gè)重點(diǎn)城市設(shè)有分公司或辦事處。佛瑞德是中國著名建筑定制化暖通空調(diào)設(shè)備集成服務(wù)商，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、安裝于一體。產(chǎn)品主要有高大空間空調(diào)器、地板嵌入式對(duì)流器、幕墻一體裝配式對(duì)流器、迷你自立型對(duì)流器、免維護(hù)新風(fēng)系統(tǒng)、車間廠房專用對(duì)流器等，專業(yè)提供暖通整體解決方案。佛瑞德解決方案廣泛使用于商用建筑、公共建筑、民用建筑、工業(yè)廠房、通信基站、機(jī)房、戶外機(jī)柜等建筑的空調(diào)、采暖或節(jié)能領(lǐng)域，并可以依照客戶的需要升級(jí)產(chǎn)品，拓展功能單一設(shè)備的采暖、制冷、換氣等功能。佛瑞德已為眾多城市地標(biāo)型建筑，提供過全方位產(chǎn)品定制服務(wù)。經(jīng)典大型項(xiàng)目案例如下：北京·中國尊、北京·國貿(mào)中心三期、北京·中央電視臺(tái)、上海浦東金融廣場、上海迪士尼、首都國際機(jī)場T2航站樓、石家莊機(jī)場、青島膠州機(jī)場、釣魚臺(tái)國賓館、成都大慈寺文化商業(yè)綜合體、遼寧科技館、上海東方匯經(jīng)中心、毛澤東故居、北京大學(xué)燕京學(xué)堂等等。公司銷售渠道包括在國內(nèi)市場開發(fā)分銷商、區(qū)域代理商、零售代理商等多方聯(lián)合；通過建設(shè)設(shè)備工程招投標(biāo)方式獲得大批量采購訂單；參加國際性暖通空調(diào)展會(huì)，對(duì)產(chǎn)品及品牌進(jìn)行推廣，在世界范圍內(nèi)招產(chǎn)品代理商。公司通過互聯(lián)網(wǎng)工程管理系統(tǒng)獲取全國工程項(xiàng)目的業(yè)主、甲方、設(shè)計(jì)院、總包、分包等聯(lián)系人信息，便于業(yè)務(wù)人員主動(dòng)拓展人脈資源，提升業(yè)績。公司近年來發(fā)展迅猛，為滿足研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的需求，現(xiàn)面向全國范圍廣招英才。我們需要誠實(shí)守信、勇于迎接挑戰(zhàn)、善于學(xué)習(xí)并且能夠與企業(yè)共同成長的各類精英加入佛瑞德團(tuán)隊(duì)。企業(yè)將提供具有競爭力的薪酬和社會(huì)統(tǒng)籌（五險(xiǎn)）；提供優(yōu)美舒適的工作環(huán)境（位于鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西大學(xué)科技園內(nèi)6千平米的嶄新辦公大樓）；并提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)等。佛瑞德公司期待更多精英加入我們的團(tuán)隊(duì)！聯(lián)系電話：13213078826公司網(wǎng)址：www.freedomhvac.cn本頁面信息屬于zhaopin.com所有，未經(jīng)智聯(lián)招聘網(wǎng)同意不得轉(zhuǎn)載。
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