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崗位描述：
負(fù)責(zé)公司整體供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)運(yùn)營管理，建立和完善供應(yīng)鏈管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程， 降低采購成本，提升供應(yīng)鏈效率，確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定和及時(shí)，同時(shí)負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，生產(chǎn)資源的協(xié)調(diào)與管理，保障生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的供應(yīng)鏈和生產(chǎn)保障。

一、崗位職責(zé)：
制定和實(shí)施供應(yīng)鏈及生產(chǎn)戰(zhàn)略： 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定和實(shí)施供應(yīng)鏈及生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)布局，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源配置，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈協(xié)同。
供應(yīng)商管理： 建立供應(yīng)商管理體系、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，開展供應(yīng)商評估、選擇、開發(fā)和管理工作，確保供應(yīng)商質(zhì)量、交付和成本控制。
采購管理： 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃，執(zhí)行采購流程，管理采購合同，控制采購成本，優(yōu)化采購效率，確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。
庫存管理： 優(yōu)化庫存管理策略，建立科學(xué)合理的庫存管理體系，控制庫存水平，降低庫存成本，確保產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng)和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
物流管理： 優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)和流程，管理運(yùn)輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)，提高物流效率，降低物流成本，保障物料和產(chǎn)品的及時(shí)運(yùn)輸和交付。
生產(chǎn)計(jì)劃與管理： 制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，管理生產(chǎn)過程，控制生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量和按時(shí)交付。
供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理： 識別和評估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和控制措施，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)行，并建立生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況。
團(tuán)隊(duì)管理： 建立和管理供應(yīng)鏈及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定績效考核指標(biāo)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員能力。數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化： 利用數(shù)據(jù)分析工具，對供應(yīng)鏈和生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程和生產(chǎn)效率，提高供應(yīng)鏈運(yùn)營和生產(chǎn)績效。
與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)： 與研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)與其他部門的協(xié)作，確保供應(yīng)鏈、生產(chǎn)與公司整體運(yùn)營目標(biāo)保持一致。


二、任職要求：
教育背景： 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年以上供應(yīng)鏈相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上供應(yīng)鏈及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)設(shè)備制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)模式者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
精通供應(yīng)鏈管理理論和方法，熟悉供應(yīng)鏈管理流程和工具。 精通采購、庫存、物流、生產(chǎn)計(jì)劃與控制等供應(yīng)鏈管理模塊。 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和管理能力，并具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
溝通能力： 具備優(yōu)秀的談判及溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察能力，能夠處理緊急事務(wù)的應(yīng)變能力，與供應(yīng)商、客戶、內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通。
領(lǐng)導(dǎo)能力： 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。其他： 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，正直誠信，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。