職位描述
衛(wèi)星通信計(jì)算機(jī)軟件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信研發(fā)項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍，時間，成本和質(zhì)量方面的目標(biāo)，控制項(xiàng)目進(jìn)展和交付；
2.、督導(dǎo)項(xiàng)目流程管理執(zhí)行；
3.、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目的需求變化、風(fēng)險管理；
4.、外部關(guān)系部門（市場、管理部分）的支持；
5.、對組織過程資產(chǎn)的積累和管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少具備8年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有成功的中大型通信研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ；
3、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法；
4、具備英文閱讀和PPT書寫能力者優(yōu)先考慮；
5、有大型通信企業(yè)PM任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)通信研發(fā)項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍，時間，成本和質(zhì)量方面的目標(biāo)，控制項(xiàng)目進(jìn)展和交付；
2.、督導(dǎo)項(xiàng)目流程管理執(zhí)行；
3.、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目的需求變化、風(fēng)險管理；
4.、外部關(guān)系部門（市場、管理部分）的支持；
5.、對組織過程資產(chǎn)的積累和管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少具備8年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有成功的中大型通信研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ；
3、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法；
4、具備英文閱讀和PPT書寫能力者優(yōu)先考慮；
5、有大型通信企業(yè)PM任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
生態(tài)合作經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、生態(tài)戰(zhàn)略與規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目交付目標(biāo)，制定生態(tài)合作伙伴發(fā)展規(guī)劃，明確合作伙伴類型、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及合作模式；
2、合作伙伴拓展：主動發(fā)掘并評估潛在合作伙伴（如具備衛(wèi)星通信、硬件/軟件開發(fā)、測試服務(wù)能力的公司、高校、研究機(jī)構(gòu)等），建立合作渠道；
3、合作談判與落地：主導(dǎo)合作談判，完成技術(shù)評估、商務(wù)條款協(xié)商及合同簽署，確保合作模式合規(guī)、共贏；
4、合作伙伴關(guān)系管理：維護(hù)并深化與合作伙伴的長期關(guān)系，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤，解決合作中的問題，提升合作伙伴滿意度與忠誠度；
5、內(nèi)部協(xié)同與資源整合：作為內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴的橋梁，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（研發(fā)、銷售等），支持合作伙伴的工作推進(jìn)；
6、績效管理與優(yōu)化：建立合作伙伴績效評估體系，跟蹤外包項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本，持續(xù)優(yōu)化合作生態(tài)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上2B銷售、商務(wù)拓展、渠道管理或生態(tài)合作經(jīng)驗(yàn)，有通信、硬件/軟件開發(fā)或IT服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、對低軌衛(wèi)星通信、5G NTN、硬件/軟件開發(fā)等領(lǐng)域有基本了解，能快速理解項(xiàng)目需求和技術(shù)要點(diǎn)；
4、具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，能夠獨(dú)立開拓并維護(hù)合作伙伴關(guān)系；
5、能夠進(jìn)行市場分析，評估合作機(jī)會，并利用數(shù)據(jù)驅(qū)動合作策略的優(yōu)化；
6、誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
1、生態(tài)戰(zhàn)略與規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目交付目標(biāo)，制定生態(tài)合作伙伴發(fā)展規(guī)劃，明確合作伙伴類型、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及合作模式；
2、合作伙伴拓展：主動發(fā)掘并評估潛在合作伙伴（如具備衛(wèi)星通信、硬件/軟件開發(fā)、測試服務(wù)能力的公司、高校、研究機(jī)構(gòu)等），建立合作渠道；
3、合作談判與落地：主導(dǎo)合作談判，完成技術(shù)評估、商務(wù)條款協(xié)商及合同簽署，確保合作模式合規(guī)、共贏；
4、合作伙伴關(guān)系管理：維護(hù)并深化與合作伙伴的長期關(guān)系，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤，解決合作中的問題，提升合作伙伴滿意度與忠誠度；
5、內(nèi)部協(xié)同與資源整合：作為內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴的橋梁，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（研發(fā)、銷售等），支持合作伙伴的工作推進(jìn)；
6、績效管理與優(yōu)化：建立合作伙伴績效評估體系，跟蹤外包項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本，持續(xù)優(yōu)化合作生態(tài)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上2B銷售、商務(wù)拓展、渠道管理或生態(tài)合作經(jīng)驗(yàn)，有通信、硬件/軟件開發(fā)或IT服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、對低軌衛(wèi)星通信、5G NTN、硬件/軟件開發(fā)等領(lǐng)域有基本了解，能快速理解項(xiàng)目需求和技術(shù)要點(diǎn)；
4、具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，能夠獨(dú)立開拓并維護(hù)合作伙伴關(guān)系；
5、能夠進(jìn)行市場分析，評估合作機(jī)會，并利用數(shù)據(jù)驅(qū)動合作策略的優(yōu)化；
6、誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)菁蓉匯-3A號樓門口
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職位發(fā)布者
金爍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京宜通華瑞科技有限公司關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月，是廣東宜通世紀(jì)科技有限公司（股票代碼：300310）的控股子公司，是一家在中國居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商，是愛立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類的合作企業(yè)，在愛立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備全面的通信專業(yè)服務(wù)能力，為客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)投資收益最大化，并使之更專注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京，并在西安、濟(jì)南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供全方位的實(shí)時服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè)，注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)與發(fā)展，建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計(jì)，人才為本”作為公司的人力資源理念，廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才，盡力為其創(chuàng)造一個和諧、富有靈感，充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨，把人視為公司的第一資本，是公司最寶貴的財(cái)富，重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此，我們致力于實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展，我們提供：全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績效管理評估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機(jī)制，使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。為此，我們提供：每年一次的調(diào)薪機(jī)會基于企業(yè)及個人業(yè)績的年終獎金全面的社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）及住房公積金周全的各項(xiàng)補(bǔ)貼（如通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等）帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活（健身、體育比賽、戶外活動等）差旅交通、住宿報銷
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