工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),包括產(chǎn)品規(guī)劃、方案架構(gòu)設(shè)計(jì);
2.主導(dǎo)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目最終結(jié)果,包括業(yè)務(wù)價(jià)值、質(zhì)量、效率、業(yè)務(wù)滿意度等;
3。負(fù)責(zé)現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維和優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少4年以上產(chǎn)品經(jīng)理或者實(shí)施顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成0~1的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和交付;
3.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品文檔編寫(xiě),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品全生命周期管理;
4.熟悉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析管理,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)管理流程進(jìn)行提煉和總結(jié),引領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行管理提升;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;